劳务资质真的取消了？劳务企业怎么发展？

劳务用工制度如何深化改革?(一)构建新型建筑用工体系以施工承包企业自有建筑工人为骨干，以专业作业企业自有建筑工人为主体，多元用工; 施工总承包、专业承包企业培育以特种作业工种、高技能建筑工人为主的自有建筑工人队伍，作为技术骨干承担施工现场作业带班或监督等工作; 专业作业企业与建筑工人依法签订劳动合同，建立劳动关系。 (二)全面推行实名制管理，2020年实现全国建筑工人实名制全覆盖施工总承包企业建立建筑工人实名制管理制度，对进入施工现场建筑工人实行实名制管理，记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息; 建立全国建筑工人管理服务信息平台，制定数据标准，加强信息互联共享。