现在进入了招聘旺季，许多大学毕业生也都开始找工作了。如果你是刚刚走出校园的大学生，在面试时应该穿什么衣服呢?大学生求职时的形象投资不只是服装，还包括艺术报名照、简历包装、发型设计及各类化妆品。多所高校的问卷调查均表明，如今大学生的求职成本中，形象包装占支出的第一位，而平均费用约为每人1000元。还记得在大学的时候，当到大四快该找工作的时候，班主任开了个动员会，专门讲了许多找工作的注意事项和技巧。其中就着重将了着装问题。老师说，大学生平时随意惯了，到找工作的时候一定要注重着装，最好穿西装、皮鞋，还讲了西装系哪几个扣子，戴领带和不戴领带时西装的穿法等等，诸多注意事项。当时，觉得着装好有研究哦!而真正工作后才发现，不同行业的人对着装有不同的要求，像计算机编程行业，拿java程序员来说，你穿着西装革履的，反而无助于你找工作。大学毕业生在自己的形象上搞点投资，令自己更加成熟，以增加就业筹码，也为自己的社会角色作必要的转变，原本是可以理解的。但，大学生过分注重形象投资没有必要。学生自己的招聘实力才是关键，过硬的专业知识、自信的仪态等最能赢得企业青睐。着装给企业面试方留下的初步印象的确重要，不过，大学生的着装打扮不必太过奢华，符合大众的审美观，整洁、大方、得体就行。如果，过分的着装，反而容易弄巧成拙，让人家觉得很做作，不务实。那么，对于刚刚走出校园或java培训学校的学子来说，该如何着装呢才能给面试官留下更好的印象呢?自然、大方、得体是关键。对于女性来说，注重仪表形象，可以穿常青树式的服装，不要过于时尚。要给人端庄，大方的印象;饰品力求自然，戴手表就可以了;发型不可留披肩发或染发，可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。不要显得拉拉塔塔的，碎发要固定住，如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象，要注意卫生，洗洗头发，擦擦鞋，不一定穿皮鞋，但不要穿特别脏的鞋子，衣服也是如此。保持一个良好的心态有助于展现一个良好的气质和形象，相信你一定能顺利就业的。
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