《刑法》一本
《治安管理处罚法》一本
但你在社会生活中、职业生涯中碰到麻烦、矛盾、纠纷，会伤及你的利益时。首先明确一个观念：求助于法律途径，往往耗费时间、人力、物力，毕竟国家机关是收了人民的税收养着的，动用公费解决通常是应当尽量避免的，况且涉及制度的、程序的，必须为了避免随意任性腐败，而采取严格的证据规则，使得问题的解决尤其繁琐，成本通常比较大。
最后就是挽回利益的收工：1.个人侵权的话，如果是侵犯人格利益的，通过向人事绩效部门反应，形成心理回慑力，基本可以反转；如果是侵犯财产权利的，可以进一步找对方所在单位主管领导进行调解，不管调解得成或者不成，对对方都是明显的职业风险，也许还没有开始，他就已经自动把利益返还给你的，就算调解的主管领导可能出现偏袒对方，你也不用担心，民间调解都是纯自愿的，你即使完全答应对方怎么解决了，过后你也可以反悔，但是对于对方而言反悔意味着职业风险。2.企业侵权的，行政机关的处理结果可以成为你进行法院诉讼的证据，因为行政机关未必能处理对方对你的赔偿事项，行政机关基本没有这个权限，只有少数的有调解职能，在法院的民事诉讼，证据几乎全部都是由原告提供的，有时是很有难度的。行政机关的处理结果一般会公开或附送一份给你，或者给你答复，如果三者都没有，你可以向法院申请到行政机关调取证据。但是一般的对方企业对你的赔偿情况会作为行政机关行政处罚的罚高罚低的参考依据的，所以，经过行政机关处理后，往往不用进法院了。
1.在进行以上处理时，每施行一步时，都先查看下《刑法》、《治安管理处罚法》，绝不去触碰这两个法的任何一个处罚条款。
2.在涉及特殊行业领域时（特别是企业的），往往有很多特殊的小部门法具有行政处罚条款，这些没有办法全部备齐，涉及时打电话向主管部门咨询，或者直接交由主管部门处理。但是尤其注意一点，各主管部门间的职责划分界限，单看部门名称，非常容易搞混，如果一个部门没有受理，一定问清楚属于哪个别的部门受理，一路问到底，也可以自己主动去查加上问。