包就业培训的核心

包就业培训的核心是什么？什么样的培训机构才算是真正的包就业。包就业培训的核心在就业协议，就业协议的核心在限时就业。

就业不限时，好比，我答应给你1000万，但我不说什么给你。

什么样的就业协议才算是真正保底新包就业的呢？在我看，做到如下4点才算真正的包就业：1、保证就业薪资不低于****元。2、提供无限次就业机会，直到成功就业。3、保证毕业后**个月，成功就业。4、如试用期未过或者不满意跳槽，保证提供再次就业的机会。

这几点加在一起，才算万无一失，缺任何一条都是不靠谱的。1保证了薪资，2保证就业成功，3限定了时间，4保证了不是机构和企业相勾结。

其实要做到真正的包就业意味着：1、机构必须把你教好，教不好就是违约。包不了就业是需要退费的。2、机构教好你是一方面，教的必须是企业需要的，不落伍的技术才行。3、这个行业市场一定要好，人才供不应求，如果本身竞争就很激烈了，那一定有人找不到合适的工作。

但不幸的是这样的良心培训机构却不多。就限时就业这一条，目前全国只有2家机构能做到。两家都是做PHP培训的，南京欣才（限时1个月）和北京职场（限时6个月）。

报名时，一定要仔细看培训协议和就业协议。

最后给准备培训的同学一点建议：买东西，货比3家不吃亏。找培训机构也一样，着重看他们的就业协议，是否是真正的包就业。

如果一个机构不是真正的包就业，怎么保证不能学到东西，怎么保证你能学到企业需要的东西，怎么保证市场是OK的。