工作7年的小编今天跟大家聊一聊关于工作状态的话题。小编做管理者已有5年，每天在管理员工中发现一个问题，员工的能力可以说都是没有太大问题的，但是关于员工每天的能量输出的问题真的是很多管理者一个难题，如何能让员工每天都能精神饱满斗志昂扬，生龙活虎的进入工作呢？很多员工也会有同样的疑问，自己怎么才能每天精神饱满的去工作，不被上司教育呢？那么小编就来讲一讲我的经验
工具/原料
1
前一天晚上睡觉前做好第二天工作计划
2
早晨起来看一篇正能量的鸡汤文章
3
上班的路上听一首斗志昂扬的歌曲
4
到公司主动向同事打招呼
5
把今天一天要做的事情罗列出来
方法/步骤
1
一,总结计划：首先我们要知道每天下班后可以跟朋友聚会，娱乐，放松。但是在睡觉前，一定要养成对今日总结，明日计划的习惯。对于一个刚入职场的年轻人来说，这是一个非常好的职业习惯。也是成长最快的一种方式。今日的总结是对错误的事情改正，明日不要再范，对今天做的优秀的事情保留，明天继续加油。而对第二天的计划，能保证第二天上班的时候是自信满满的。
2
二,鸡汤。清早起来，年轻人都难免有赖床的习惯，那么请你打开你的手机，朋友圈或者微博，关注一些正能量的文章，就在那一刻请喝一碗鸡汤，一定要撞击自己的灵魂，当你起床的那一刻，你会感觉到生活的美好，阳光，蓝天，白云，奋斗。
3
三,歌曲。上班的路上如果有一段距离的话，小编建议手机最好存一些正能量歌曲，比如我相信，还有张杰的一些类似战士之类的歌曲。早晨请不要听伤感的，或者抒情的歌，说实话，对自己的灵魂真的没有一点好处。
4
四,主动打招呼。微笑是世界上最简单拉近人际关系的工具，任何人都希望看到别人对自己的微笑，当别人被你的阳光照射的时候，必定开出美丽的花，你将会感受到阳光的氛围，整个人的灵魂再次升华。
5
五,计划落实。到了工位，请把昨天对今天的计划安排全部落实在纸上，或者自己的计划表里，今天的工作就按照自己的计划执行，每执行完一项对自己的成果画一个美丽的笑脸，鼓励自己继续加油。相信你如果按照以上方法去工作，每天一定是激情饱满的。
注意事项
1
切记不要每天表情冷漠
2
切记漫无目的的工作
3
切记混日子的工作状态