在职场中如何更好的赞美别人？

第一、在赞美中，就算是奉承别人也要讲求原则，一个东西明明是白的，那不管再怎样说他也说不成是黑的。有些东西原则一定是掌握在大多数人手中，真理永远掌握在少部分人手中。

第二、赞美一定要讲求一个度。很多东西都有度。特别夸张的行为容易让人产生反感。反而容易起反作用。画蛇添足的事情就不要干了。否则一定不但起不到预期的效果还会伤害到别人。

第三、赞美别人也要讲求创新，就算在语言上也不能一共就三句话，永远都是这样，换汤他不换药还算是好的。怕就怕遇到别人每次就是那三句话，或是遇到每个人都永远是那种套路，让人具觉得你这个人很不近人情。没有感情，千篇一律。

第四、学会赞美别人，劲量引用一些经典去赞美别人。毕竟有很多经典的东西是古人或是一些专业领域有影响的人已经验证过的真理。不需要再经过别人认真推敲就可以认可的观点。

第五、要记得赞美女人一定要以能力为中心。因为你去夸一个女人长得漂亮。现代女人不需要被夸的有多么漂亮，反而她更注重自己的社会地位，社会价值、人生价值。所以相对来说，在能力方面能得到别人的认可是别人更加看重的一个方面。

第六、学会赞美别人。一定要切合别人的实际，一定要给与别人想要的赞美。就像前段时间抖音上一则很火的故事一样，一个女孩别人抱着一桶方便面用手抓着吃，路过的行人有人给他鲜花，有人给他宝马车，其实别人那时那刻就需要一双筷子。

第七、学会赞美别人。要学会在背后赞美别人，往往背后赞美别人更有效。当一个人在背后在别人那里听到你对他的赞美时，那种感动一定是不言而喻的。那样其实更是一种友谊更是一种较高程度的认可和肯定。