如果是这个行业毕业的，最好有旅游相关的证件证书，这样面试的时候还是有优势的
如果有看过相关书籍，有一定程度的学历（大专及大专以上）懂电脑操作，参加过相关培训，去面试也比较轻松点。
一般招聘计调都是需要有在旅游行业从事经验至少一年以上 如果你没有经验的话 就要从实习做起 其他要求并不是很高
月薪是要看你的业绩的 提成是主要构成部分。 所有计调都是底薪加提成 底薪1000到2000元左右 具体的话 每个旅行社不同 待遇自然不同
面试前 要对自己面试的旅游行业有个大概的了解 背景和业务范畴有一定程度的熟知。对自己掌握的知识技能要充分利用。面试时 妆容要简单大方 仪容要青春活泼点比较好。
面试内容大概为两类： 分别为管理层HR跟专业HR一般来说，如果职位要求没有特定的专业知识要求，那么管理层HR的决定权比较大，你要注意的就是自己的态度问题，要阳光开朗，积极向上，适当表达对这个职位的渴望。如果职位要求上提出了相关的专业知识要求，你就根据要求去查询相关的书籍，能背多少背多少，时间紧了也要知道个大概，不至于问个问题听都没听说过。
做旅游计调 首先 你要了解自己面试的哪种类型的计调 ，组团计调还是地接计调？其次，自己也要大概清除计调的工作内容和基本流程 ：1、组团一般是回答客人咨询的一些旅游问题 要求你对全国各地甚至是世界各地的旅游线路熟悉 地接的话需要你对当地的旅游线路比较熟悉 然后就是需要有房 车 导游 这些方面的资源。2、计调是一种内勤性质的工作,主要是对安排旅行团的旅游线路、用餐、票务、交通、导游等。给游客制定旅游计划，线路咨询，落实相关服务工作。3、自己平时的话 要及时掌握宾馆饭店上下浮动的价位；海陆空价格的调整，航班的变化；本地新景点，新线路的情况，不能靠“听人家说”，也不能靠电话问，应注重实地考察，只有掌握详细、准确的一手材料，才能沉着应战、对答如流，保证作业迅速流畅。
个人建议：想做计调，最好先去做2年导游，因为你再用功，对线路的熟悉成都也不如亲自去走一走，才能根本的了解吃住行游购娱这一整套程序，才会做出合理而细致的行程。光在办公室实习没用的
目前，高水平、高素质的计调人才实在难求。一方面是因为旅游从业人员门槛低，文化素质和经验不足。另一方面就是分工细化后，计调仅仅是熟练的流水线作业，而不关心其他业务工作，所以真正达到要求的人员很少。
如果想专注往旅游计调这块发展的话 建议利用空闲时间考取 计调师证