根据与委托单位签订的协议，银行储蓄网点将本单位职工工资通过转账方式存入储蓄网点。储蓄网点代表工资发放单位为工资发放单位的职工开立储蓄存款账户，职工到储蓄网点开户的储蓄网点或者储蓄网点开户兑换的储蓄网点。存款和取款。银行的工资单就是工资单流程。企业可以在银行网点柜台现场办理代发工资业务，企业如有意向，可本着互惠互利的原则，先与商业银行签订代发工资协议。如企业使用网上银行企业财务室功能，则可以获得更优质、高效的服务。扩展资料：代发工资相关要求规定：1、网上银行企业财务室操作简单、方便，超越时间、空间障碍，企业自己掌握办理业务的时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。2、企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，工资将实时处理，实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；财务人员可以及时打印工资人户明细清单和处理结果。3、相对传统的磁盘代发工资方式，减少了交接环节，提升了工资信息的私密性。除企业财务经办人员以外，对企业员工的工资，任何人都无法知道发放的金额，单位的员工可以通过个人网上银行点击账户查询功能查询电子工资单，轻松查询到本人的工资，避免了纸质工资单的传递，从而降低了财务人员的工作强度，减少了财务成本。参考资料来源：-代发工资业务
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