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守住自己的道德底线,责任心是你成就事业的基石

一个人,最重要的评判标准就是道德底线。什么是道德底线?就是一个对自己、对人、对事高度负责的人,一个道德水准过关的人,就是守住道德底线的人。守住道德底线说难也易说易也难,易在只要你对人负责,对事负责,就是对自己负责。难在一个对人、对事、对自己不负责的人,是无法守住道德底线的。其实守住道德底线很简单,具体就体现在责任心上,你是当什么的,就把这个角色当好,你是做什么的,就把什么责任尽好。只要你把自己的角色扮演好,把自己的责任尽到位,就守住了道德底线,做人无非安分守己,做事必须认真负责,有始有终有交代。
工具/原料
1

责任心

2

道德底线

方法/步骤
1

一个有责任心的人,是一个对工作认真负责的人,也是热爱生活的人,是一个乐于奉献的人。道德底线是体,责任心是用,自己的责任和义务要尽好,承诺的事要兑现,尽力了,即便没有达到目标,也有所交代。不能事情没做成,一声不吭,就像没这回事一样。一个有责任心的人,是一个对团体高度负责的人,敢于承担团体的责任、社会的责任,具体体现在对工作认真负责,把团队的责任,社会的责任,当做自己的责任,做事任劳任怨,有始有终,做任何事情都不推脱,不会因为事情没做好而为自己辩护。

2

一个没有责任心的人,是一个做人没有准则,不愿意承担责任,不愿意承受后果,是不值得信任的人。这样的人什么事情也做不成,自利都谈不上,又何谈利他。一个没有责任心的人,是对自己不负责的人,连自己的本职工作都做不好,这样的人,哪个单位也不会用。你到哪里都要承担责任,创造价值,才是你存在的意义。

3

如何评价一个人的责任心呢?就看他的一言一行,在一个人的言行举止中,他的道德品质、自身修养、社会责任感都会展现出来。你能否承担自身的责任,是当别人需要你时,你能否站出来帮助对方,还能有始有终的去帮助,而不是虎头蛇尾,不了了之,当别人对你寄予希望时,能否不让对方失望,关键时刻能否把自己奉献出来,只有对自己负责,对他人负责,对社会负责的人,才是一个有道德底线的人。

4

如何评价一个人的德性呢,德性说起来复杂,做起来简单,你当领导就要当一个严于律己、宽以待人、认真负责的好领导,你当公民就当一个遵纪守法,以德为先的好公民,如果做到了,你就是具备了做人的基本德性。所谓:无德不久,无事不立,无慧不成。无德不久就是没有德性,要想让事业长久持续地发展壮大是不可能的。无事不立,你没有办成一件事,没有做出一点业绩,在一个团体一个单位是无法立足的。要想立足,必须有所作为有所建树,有业绩摆出来给人看。即便在家庭里也是如此。如何做出业绩?要有智慧,也就是无慧不成,没有智慧,不懂得为人处事,无论你付出多少,多么努力,事情也是做不成。在单位你不为单位创造效益,不为领导分忧,领导交给你的工作,你拿不起来也做不好,你在这里的存在还有什么价值和意义呢。

5

1        一个人,要想有成就,就必须敢于承担。事情发生了就要去承担,你承担了,问题就不是问题了,你不愿意承担,问题永远是问题,不仅坏事要承担,好事也要承担,坏事男承担好事更难承担,当坏事发生时,你会有所警觉,当好事来临时,你往往会得意忘形,失去自我的把持。有责任心的人,能把坏事变成好事,能把好事做的更好,你在利己的同时就是在利他,在利他的同时就是在利己。如是也就守住了道德底线。

注意事项
1

小编经验总结,不足之处请谅解

2

希望可以帮助到大家

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