如何提出加薪，分享一些加薪申请时的理由和方法

你是不是还在为那一点可怜的薪水而苦恼？如果你觉得自己物超所值，那么勇敢地向老板提出加薪吧。下面给你分享一些加薪申请时的理由和方法。1、提高工作效率是加薪的前提,要让老板看到你在工作上的努力以及成果。当然不要当众夸赞自己,而是用数字和报表来说话。2、你可以向老板倾诉物价、医疗等方面的压力,以及最近工作的进展,暗示老板自己的工作绩效与收入不成正比。3、即使老板一时半会没能理解你的意思,但只要你能表达努力和奋斗的意愿,老板也会时常关注你,并看到你的绩效。4、挖掘一些福利政策。的旅游机会、休假机会、奖金福利等可提出,也是一种变相的加薪。5、如果你真的很有才华,并不想真,那么假意地跳槽并让领导知道,也许能给你带来不错的加薪机会。6、如果以上方法都不能奏效,那么你就要当面向领导提出加薪了。提出加薪要有说服力,语气要诚恳,选择一个比较轻松的私人环境,即使被拒绝了,也可以不那么尴尬。7、会在第四季度做预算,并在明年第一季度加薪,所以一般年底提出加薪请求会有较高的成功率。8、不要要求过分。掌握好加薪的度,要符合个人实力。