什么样的人是单位不需要的人

因循守旧、唯唯诺诺、不求进取的人。比如鹦鹉学舌是不经大脑的。这种人只限于满足现状，毫无创意，单位好就跟着好，单位不好，也不会走，给钱就耗着，根本不会做出什么贡献。

没有丝毫团队精神的人，就像荒野之狼。这种人就是跟着大伙混，确不能和大家很好融为一体，一意孤行，不能友善合作，并狂妄自大。荒野之狼可以吃到兔子确无法面对一只虎。

坐以待毙，缺乏适应能力。有的人干这个不行，干哪个还不行，干遍了所有岗位，却没有一个能干好的。适者生存是自然规律。没有强大的后盾，任何企业不会留下。

不与人沟通的人、推脱责任的人，经常说和我没关系、不关我的事的人沟通时桥梁，工作中，沟通不好会发生很多问题。而大部分问题都是因未有效共同引起。禁闭双唇，不关我的事，会让小事变大，大事变坏，恶性发展，导致错过最佳解决时期。

百无一用 白纸一张 屁事都干不好的人

只靠家庭背景，确什么都不做的人。这种人最烦人，我是没办法。