适当的礼物
诚心、爱心、耐心等
以诚待人是根本。对待每个人，无论生与熟，无论男和女，无论忙与闲，无论上级或下级，无论是什么场合，都要付出真心，真诚得对待每个人，切不可表面一套背后一套，更不要在任何人面前搬弄是非，说别人坏话，让和你接触的每个人都感受到你是个可以信赖的人。
经常关注你身边的人。每个人都会遇到这样那样的困难，所谓“患难见真情”，尽量做一些“雪中送炭”的事，比如谁生病了，家里出事了，要主动去关心，问候，让对方感受到你的体贴和温暖，这样才会让别人真正喜欢你。
要学会沟通技巧。与人见面，要主动打招呼，态度谦和，不卑不亢，切记是“主动”，见到每个人都主动去问候，通过简短的几句话，让别人体会你的亲切。沟通的关键是交心，要与人建立互相信任的关系，并愿意聆听对方的心声，进行心与心的交流，不反感，不打断，这样才是有效的沟通。
正确化解处理矛盾。当和别人发生意见不统一的时候，千万不要大声与人争执，这样，会让对方不愉快，而且容易产生隔阂。你可以据理力争，但前提是你已经充分了解了对方的想法，就算打不成一致，也要保持风度，让人感受到你的大度和宽容。
学会赞美别人。在与人谈话时，如果听到别人的一些好事，或者取得的成绩，一定不要吝惜你的赞美之词，赞美别人可以让别人体会到荣誉感和自豪感，心情愉快，自然愿意与你继续来往，所以，适当地赞美别人，是人际交往中必不可少的好方法。
展示一个儒雅的自我。待人接物要彬彬有礼，举止大方，谈吐优雅，但又不失幽默。幽默感是高智商、高情商人的表现，而且容易打消别人对你的戒备心理或紧张感，使你更快地融入别人的圈子。还要注意不要不修边幅，要养成清爽干净的好习惯，让人接触起来也心情愉悦。
说话时注意用词恰当。比如称呼，一定要有礼貌，根据年纪和亲疏关系，使用让人容易接受的称谓。在团队里，要经常说我们，而不是我，这样才能让别人感觉到你把他们看成是亲密的伙伴关系，也才能让人觉得亲密。
要注意适当的礼尚往来。熟话说，来而不往非礼也，朋友关系也是需要经常维护的，在节假日、生日的时候，送给对方一份贺卡或生日蛋糕，别人生儿育女时送上一份小礼物，可以有效拉近朋友间的距离。但要注意细水长流，不必送十分贵重的礼物，太贵重会让对方感到压力，收的不自然。
做人要持之以恒，展现本色自我，归根到底还是加强自身修养
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