小编是一位HR，写的内容是我在面试过程中看到的一些情况，希望对大家有所帮助。
工具/原料
1
得体的着装
2
优雅的谈吐
1、面试时间：千万不要迟到，迟到会给面试单位不守时的印象。也不要去的太早，去的太早一是会打扰到面试官的时间，二是会让面试单位觉得你特别看重这次面试机会。一般在通知面试时间开始前15-30分钟到达比较合适。
END
2、面试着装：面试着装根据面试的职位而定。如果你面试的不是艺术类等创意性很强的工作就别跟着时尚杂志穿的个性十足。一般情况下面试的时候穿端庄大方的得体的衣服会比较合适，不要穿皱巴巴的衣服去面试，衣服都穿不好，也很难让面试官相信你能把工作做好。
3、面谈技巧：面谈的时候要看着对方的眼睛，微笑谈话，语速要适中。太快递语速会让面试官听不清楚你在表达什么，也会让面试官觉得你太紧张了。如果谈话过程中出现面试官不说话，你也不知道的要说什么的情况，那就什么也不说，适当的沉默下给面试管一个反应的时间。这个时候适当的沉默会让面试官开口问出他潜意识关心的问题。
4、不要抖腿： 一部分人坐着会不停的抖腿，这种抖腿的情况男士居多。这种小动作会让面试管厌恶。一是觉得这种人坐姿不好，二是觉得这种人自私。古话里面常说男抖贫，女抖贱也是有些道理的。
5、加分细节：喝过水的纸杯离开时候要顺手带走，这样会让面试官和面试单位觉得你的素养比较高，也会觉得你是一个会考虑别人感受的人。坐过的椅子离开时要也把椅子推回坐之前的位置。
6、优雅离场：无论面试过程谈的怎么样，离开的时候都要优雅得体。面谈内容牵涉用人单位职位需求和面试者专业技能是否匹配的问题。
注意事项
原创经验请勿转载！