编程和应用程序开发简单来说就是程序员。出色的开发者就好比摇滚明星一样，很难找到和留住这些人才。据TEKsystems调查显示，编程和应用程序开发排在了第一位，而.NET和Java开发者仍然排在顶端。随进入数字时代和移动领域，他们对这些人才的需求在持续增长。
安全安全仍然是一个比较热门的话题，企业从关注和处理外围网络安全到以数据为中心的身份安全。目前，都处在危险之间，每个Web用户数据都不太安全。
BI/大数据大数据已经变得非常流行，事实上，许多组织都在收集来自各个不同领域的海量数据，他们需要IT专业人士对这些数据进行跟踪和分析，并且建立可操作的解决方案。在最难以替代的角色排名中，BI和大数据技能排在了第三位。
业务分析IT业务分析师在组织架构中的的业务战略与技术能力进行统一，这个角色已逐渐占据了核心位置。随着企业业务越来越复杂及技术不断变化，企业的敏捷性和适应性越来越依赖于IT业务分析师。
IT架构师随着企业对IT基础架构的要求越来越高，IT架构师的角色变的愈加重要。根据TEKsystems调查数据显示，在今年，有47%的企业希望增加他们的IT员工数，并且希望这些员工都能有一技之长，而IT架构师则是必不可少的人才。
云计算角色在这份列表中，云计算排在了第六位。云计算已被广泛接受，甚至一些医疗保健等高管制行业也加入到了云计算的领域中。在某些方面，云计算能够更好地服务于企业的基础设施架构。随着越来越多的企业采用云产品以及云计算优势地突显，未来云架构师和云技术开发人员需求将会更加旺盛。
技术支持无论是组织内部还是外部，客户服务都是企业成功至关重要的一个因素。IT技术支持人员一般都是直接与客户打交道，帮助客户解决产品使用上的各种难题，直接服务于客户，所以，技术支持这一角色也非常重要。
软件工程师这些IT专业人才及软件设计、开发和维护于一体，必备的人才。然而，随着人才愈加激烈，这些技能已逐渐成为每个工程师的基本技能，在此次排名中，该职位排在第八的位置。正如IT架构师，随着复杂性地增长，对他们的要求也愈加严格。
项目经理任何一个项目都需要人去组织、管理和维护，能够对产品的成本、人员、进度进行把控。这些人才不但具备专业的IT技能，还需具备管理能力。因此，项目经理也是一般人无法驾驭地角色。