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献给30-35岁生宝宝的女士们,一封宝妈激励信!

30岁而立是为男士设立的软标尺,不过现在对于女士而言也是同等的重要,正所谓的“半边天!”;教育程度、技能补充、能力所在都是对于现代版女士来说重要的砝码,也是个人价值的体现。
工具/原料
1

准妈妈

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心态

方法/步骤
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28-35岁左右是一个结婚成家比较集中的年龄段,女士成家后拥有一个健康可爱的宝宝默认是首要任务,也是家庭所期盼的。

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一、怀宝宝期间在职场工作的女士来说,人人都是有压力的、人人有职务的;在怀宝宝期间拥有一个健康、正常孕育宝宝的身体是非常重要的,这期间可低调可高调,切记不要做太虚的事导致威信、价值的贬值。1.说话上,尽量保持在未怀孕前的风格;2.工作上,在体能能承受的情况下,尽量完成自己的工作量;3.态度上,有不少怀宝宝的女士,怀孕后整个人就变成了怨妇状态,招人嫌弃;4.形象上,怀孕的女士多少会有身材上的变形,挑选适合的孕妇装是非常必要的,穿衣风格上也需要多加注意的。

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二、请产假期间现在生宝宝的福利也比较好,一般产假都会在四个月以上有的可以达到一年时间。这一段时间是很多女士远离职场以及丢失职位的时间段,适当给自己充电、保持职场常识是非常必要的。

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1.职场,多抽时间与同事或是之前负责的人员不定时沟通,了解目前工作情况;2.时间,一半时间陪宝宝与家人,另一半时间可以拿出来与朋友、商务好友聚会,丰富职场信息;3.学习,对于需要每天带宝宝的女士而言,网络学习以及不定时充电是不可丢失的。不管是学与工作相匹配的还是新知识、新技能都可以,总之不能让学习力下降;4.工作,很多人会说既然生宝宝这么辛苦为什么不好好的休养身体,还这么拼命的做事?这对于家境非常好的产妇来说可以不必考虑了,对于一般家庭还建议慎重考虑。产假大多数修的是身体的轻与清,时间上还是比较充裕的,可以兼职也可以操作新项,多一经验多一份价值;5.技能,可以利用这一段时间学一项短且实用的技能,如驾照、实用的文凭、美食技巧等,照顾宝宝也能让自己提升日常的饮食质量。

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三、回归职场按照需要,产假结束后需要及时返回到工作单位继续工作,接下来所需要面对的人、事、物就会有所变化以及改观,这期间也让自己看清不少真人真事。1.低调,不管之前自己是什么职位职称,都需要低调谨言;2.和善,初回工作职位后,保持与人和善的心态以及新人的态度做事;3.担待,多做少说、多听少争、多听少起哄等;4.沉稳,从简单的事项起,快速站稳脚跟,回到生宝宝前的状态。

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来说,可以稳定步做好每一个流程的;不过对或是企业,自己请产假的那一刻起,也就等于职位的交接或离职的开启模式,现实总是这么的残酷。

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四、重新定位这时休完产假,不防多给自己一些空间与思维,重新起步对自己来说是第一步;接下来怎么走,基本要看感觉与诀了:1.先稳住自己态度,从新来过,等待宝宝满一周岁再做其他选择;2.努力争取曾经的职位职责等,快速上手与扛下任务量;3.快速充电,对于快速充电的想法可以学习、兼职,不断提升自己,企业都喜欢一专多能的人才。4.忍辱负重,忍一时不甘心赢得一片掌声还是值得的,这期间需要扎实自己能力;5.离开旧职位,加入新企业,做回耀眼的自己这对于有能力有自己远见的人可以选择。宝妈是家庭的皇后,是公司稳定点,是社会的熊猫;做最好的自己、做优秀的个人、做企业的骄骄者,多方面丰富自己是人生舞台不可或缺的支柱。

注意事项
1

时间与学习

2

个人态度

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