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考证不应太盲目结合实际最重要

考证、考证……不管找工作的时候用不用得上,先考了再说,这是目前不少大学生的想法。除了常见的英语四六级类的证书外,还有证券从业资格证、保险从业资格证、文秘证、导游证……大家普遍认为:就业竞争压力越来越大,多拿一本证书就业的机会就会多增加一些,这样,在求职的时候就不会太被动。      拥有这么多的证书对求职究竟有没有帮助呢,资格证书是否就是就业时的“入场券”呢?伍亿人才招聘网近期进行了《各类资格证书是就业时的“敲门砖”吗?》网站调查。调查数据显示,52.59%的人认为在求职的时候,最重要的还是工作能力。
方法/步骤
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86.61%的调查参与者曾经参加过考证    大学生考证热由来已久,随着就业形势的日趋严峻,巨大的就业压力迫使大学生想尽办法来增加自己的就业砝码,近年来,这个现象更是急剧升温。大家普遍认为:多一本证书找工作的时候就会多一条出路,因此,考取各类证书就成为很多大学生的奋斗目标。据伍亿人才招聘网调查显示,86.61%的人曾经参加过考证,仅有13.39%的人没有这方面的经历。

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在考证一族中职业资格证书是考试重点    大学生比较关注的证书种类可以分为以下几种类型:通用型证书(比如:全国计算机等级证书;大学英语四、六级证书等)、能力型证书(比如:代表英语能力的托福证书、雅思证书、中高级口译资格证书;代表计算机能力的微软系统管理员证书、ACCP软件工程师证书等)、职业资格证(比如:报关员证书;教师资格证;导游资格证;会计资格证等)。据伍亿人才招聘网调查显示,在调查的参与者中,33.59%的人参加过职业资格证的考试,26.77%的人考过通用型证书,还有21.09%的人参加了驾照考试。

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证书不是越多越好 只考取所需要的即可    求职者所持有的证书越多越好吗?据伍亿人才招聘网调查显示,49.17%的参与者认为没有必要证证都考,只考取所需要的证书即可;43.42%的人认为能考就尽量去考;也有7.41%的人认为考取各种证书根本就没有必要。伍亿人才招聘网职场专家提醒广大求职者:证书并非越多越好,大学生考证应结合自己的专业和职业目标,不应盲目随从。如果只是为了考证而考证,而不是将其和自己的特长以及所从事的工作相结合,那么就失去了它所拥有的意义。殊不知有时拿着太多的证书,反而被用人单位以其学习精力分散、职业定位不清晰等理由拒绝。

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求职时拥有一定的工作能力远胜于拥有各类证书    伍亿人才招聘网职场专家指出:在激烈的竞争环境下,用人单位更注重的是自己员工的工作能力,他们关注的不是员工在入职的时候手里捧得证书的数量,而是进入单位后为其创造效益的多少。这一点,很多求职者也已经意识到了,据伍亿人才招聘网调查显示:有相当一部分的人认为考取各种证书对求职的帮助不是很大,或者说根本没有作用。在参与调查的求职者中,有52.59%的人认为工作能力才是最重要的,34.19%参与者认为工作经验也很重要,仅有10.83%的参与者认为证书才是最重要的。

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学习专业知识、参加培训、考取证书、积累经验、提升能力……大家的目的只有一个:那就是获取一份理想的工作!伍亿人才招聘网职场专家指出:虽然有些用人单位对资格证书也很看重,但是如果我们带着急功近利的目的去参加各类证书的考试,除了能拿到那一纸证书,并不能掌握多少真正的知识,动手、动口的能力也得不到相应的提高,并且企业大多关注的是跟专业或者工作领域相关的证书。学好真本领,掌握真技能,实际操作能力强的求职者往往是用人单位决定录用他们的标准。所以,大学生考证不应该盲目跟风,一定要结合自己的实际情况,做好自己的职业生涯规划,寻找适合自身的职业目标,明确职业目标对知识、技能的要求,根据自己的求职意向去考适合自己的证书,提升自己的就业竞争力。

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