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如何用专门的招聘APP求职

出门在外也能边找工作,更能直接与HR交流,着实方便又有效,这类APP有:升职岛、途盯招聘、招聘通、周伯通等。操作方式都大同小异,本人体验后,拿其中各方面功能都相对完善的一款来说吧:
工具/原料
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智能手机

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各大APP应用市场

方法/步骤
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第一步是在应用市场下载好后打开,注册、完善个人信息。

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进入之后第一个画面是人才推送,亲测的这款软件用这样的交互方式来招人,还蛮新鲜的。(这是不是不也意味着,这里的HR可以主动联系求职者?)

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一般这种软件,下方Table bar上都会有按钮,可以看到职位的列表,我随便搜索了个行政职位试试看。

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挑个自己中意的职位,看下职位要求就可以申请了。这里有一个亮点,少数软件(比如本人演示的这款)还可以在职位详情下方与发布者(大多是HR)直接聊天的。

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于是我就跟一位HR勾搭上,聊了一下职位前景balabala

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这里我的行政助理职位。功能做的比较完善的软件,通常会有对申请职位的管理列表。在这里可以看到:当有HR看过我投递的简历后,我申请的职位状态变成了“被查看”,这样的体验不错,比传统的求职网站要好很多。

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还有面试邀请的功能,管理列表里也有小红点提醒我有面试了。

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还有短信提醒。(吐槽一下,短信提示居然是个湖州的号码,短信供应商可以找个好点的了……)

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回头看一下,我是下午2点多投简历的,4点多就收到HR查看并邀请面试了,感觉HR挺活跃的呢。(这里也猜想一下,会不会HR跟我一样,也收到了短信提醒呢?)

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这款软件还自带吐槽话题发布和浏览资讯功能,虽然资讯没怎么看,不过话题还是挺有意思的。

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最后,现在的招聘APP虽然越做越友好,但是找工作最重要的还是自己的能力和与未来东家的契合度。希望大家都能找到适合自己的好工作~

注意事项
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求职过程要耐心,仔细筛选适合自己的职位并且有针对性的编辑简历,力求正中HR的红心;通过与HR的直聊,进一步了解职位的职能,并提前累计面试经验,祝君求职顺利。

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和职位做做功课,能增加成功概率哦!

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