近几年IT行业的发展
方法/步骤
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第一：口碑比较现在是网络时代，只要上网一查就会有很多不同的说法，这时候你要多做比较，不要一畏的相信好评也不要一畏的相信差评，很多的评价一眼就可以识别是不是该培训机构的托儿。
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第二：师资力量大多官网是有师资介绍的，你可以进去详细了解，可以的话试试能不能在有效网站查到其相关的文凭，不要只注重教学经验可以看看他的实训和工作经验，因为培训本就不比学校，会更加注重实际操作一些，找工作才会有一定项目经验。
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第三：课程比较你可以要一份想要去的培训机构的课程表，然后找懂这方面的人士看一看，太过于基础的课程还花大价钱培训干嘛？培训要么就是转行培训要么就是提升培训，如果课程太基础或者太难就不太适合自己，所以要看你自己的培训目的，但是建议找课程比较兼顾的。
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第四：自身文凭如果说你是初中文凭又是零基础，建议不要盲目培训，可以先自己了解学一些，如果很感兴趣并且也能看懂，再考虑是否培训（建议提升文凭，现在有很多培训机构是校企合作，有真正学信网可以查到的文凭），若你的文凭不过关只有技术找工作比较困难（但是可以找到，毕竟IT行业主要看的是技术，可是面试你的世HR不是技术人员，所以首要看的还是文凭和经验等），那么有些机构打着零基础不看学历的旗号培训的话，就要注意该培训机构的质量。
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第五：就业保障真正的就业是不会有绝对的保障，不要听信绝对性的说辞，这种机构一般含有欺骗性，你可以看他的就业率，可以多渠道了解毕业学员就业情况，可以看看若不能就业的后期处理，以及前期的关于就业的准备。而不要死盯着绝对性的就业，因为培训机构百分之八十的就业保障就是推荐就业（招聘网站推荐简历）。
注意事项
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第一：不要太过于的相信咨询师，网络推荐，自己多观察观察，多问
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第二：看它的课程介绍，试听的时候不要太相信该班学生的回答，可以问问别的班级
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