事业单位人员辞职需要注意哪些方面

第一，在事业单位辞职前一定想好自己的去路，辞职后想干什么，一定要比现在的各个方面有进步才可以考虑辞职。千万不能凭一时的意气，说辞职就辞职了，实际上，很多事业单位是论资排辈的，你不要有了一点不顺利，就轻言辞职，要知道 ，事业单位出门容易进门难啊，想想父母的期盼，一定慎重。

第二，不能单位还没有批准就自动离职，或者一声不吭就离开单位，这实在不是一个成年人的作为，一定走正常手续。自动离职，一旦你选择了自动离职，会有很多后果，1 接纳你的单位不能给你办社保关系。2   不能给你签订劳动合同。3 档案等手续，关系都无法办理，带来很大的不便。

第三，一旦下定决心辞职，一定要提前3个月提交辞职申请，很多单位有正式的表格，你自己填上就可以，没有正式表格的单位，你自己也要写出书面申请才可以。这个是有法规可以依据的，也就是《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》中规定的。

第四，相关单位会在3 个月内回批准你辞职。并且要办理好各种手续，1 发给你辞职证明。2  办理人事关系移交，结转手续等等。

第五，如果你属于下面这几种情况，辞职手续麻烦，甚至不允许辞职。1  科研项目负责人或者是重要参与者，这类人辞职有可能会给国家造成泄密损失，要经过主管部门和上级领导批准才可以。2  在边远地区工作的。

3 在少数民族地区工作的，这类人辞职会给工作带来被动的。  4    从事特殊行业，特殊工种的。 5  从事国家机密工作，或者是曾经从事国家机密工作，还没有解密的。

第六，只要你还没有正式离开单位，就要认真干好自己的本职工作，完成自己分内的事情，这是一个人最起码的职业操守。