职业化心态的养成记录

一，酷爱学习，更新常识 这是信息、常识竞赛的年代，要想赢得职工的信任与支撑，仅有活跃的心态是不够的，还需求广博的常识。这个竞赛的社会，不前进就等于后退，不酷爱学习，将会被筛选，在往后的日子中，要不断的学习，充分自个。

二、生命的质量取决于你的心态 心态改动，命运就会改动。心态也即是对日子，作业等的情绪。活跃的心态能股动周边的人，活跃高兴是能够感染的。作为一名值勤经理，要想每个职工都能活跃热情地作业，那么就需求一名活跃热情的人，用心对人、用心干事，才干股动咱们，方能赢得咱们的信任，作业才干顺利的进行。也即是说一名值勤经理要有感染力，要事必躬亲的股动职工进行作业。

三、主动出击，持之以恒，绝不抛弃 在咱们的日子作业中，必定会遇到许多难题，许多的波折，在这个年代会有危机，会有潜在的要挟，这就需求咱们有敏锐的洞察力，面临艰难主动出击，持之以恒，直至攻克难关。在这个年代不能做到主动出击，那么就有可能被对手击垮。在作业中必定要有这种精力面，决不抛弃。

四、激烈的企图心(人生需求方针) 我了解为人要有自个清晰的日子作业方针，咱们的行动都是以此为导向的。咱们在作业中应设定清晰的详细的作业方针，只要详细的符合实际的作业方针，才干断定详细的作业内容，咱们的作业才会有清晰的目的性;作业才会有动力。作为门店应断定出售方针(最要害的)，出售是谋取赢利的根底，开店是用来挣钱的，盈利是门店生计的含义。咱们只要依据门店的实际情况详细分析，拟定想要达到的出售方针，找出达到方针的办法、手段，才干进行施行，方针方能达到。