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国有林场改革之前拖欠职工工资怎么解决

为了实现宏伟目标,推进我国经济不断向前发展,我国在很多方面实行了改革的战略。搞改革,当然要废除不利于生产发展的东西。那么,国有林场改革之前拖欠职工工资怎么解决?以下是小编提供的经验,供有关人士参考。
方法/步骤
1

成立领导机构。从政府组成部门抽调有关人员出来,成立专门的组织领导机构,以便解决拖欠职工工资的问题。

2

清查工人数量。认真统计一下,国有林场职工到底有多少人,在这些人当中,他们的工龄情况又是怎样的。

3

计算好拖欠工资的总额。有了具体的工人数量资料,就能很好地计算出所拖欠的工资总额。在统计的时候,一定要统计准确。

4

按照实际情况制定措施。严格按照国家的法律、制度、政策,制定严密的措施,同时这些措施一定要与当地的实际情况相符。

5

召开好动员会。为了确保工作顺利开展,使改革工作能顺利进行,要对职工做好思想动员工作,召开好动员会议。

6

按照国家政策、法律把工资发放到位。严格按照国家的法律、政策,统一进行工资发放,并要求工作人员严守相关纪律。

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