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送你7条职场潜规则,看懂了让你少奋斗好几年!

职场如战场,虽然没有你死我活,但也少不了你走我留。    中国最不缺的就是人,想要在茫茫人海中站稳脚跟,有自己的一席之地,光靠能力是远远不够的。    不知道这7条职场潜规则,你就先输在起跑线上了。
方法/步骤
1

跳槽是升职加薪最好的途径十个人有八个人跳槽都是因为薪资低,也得不到升职加薪的机会。所以大部分人都会选择通过跳槽快速达到目的。但是跳槽有风险,选择需谨慎。跳槽之前一定要先清楚了解自身的情况和最新行业的行情。问问自己:我能做什么?注意:“想做什么”和“能做什么”是两码事!最好的跳槽结果是:新工作内容与你原来的职位有所联系,并且能得到提升充实,这样的跳槽,才能换来最终的高薪,这也是跳槽的最高境界。

2

别过分相信领导,可能是在给你“画饼”不管你是老司机还是菜鸟,或多或少都会遇到领导“画饼”的情况。面对领导给你画饼充饥,你到底接不接?不要盲目的相信,坚持“我现在就要吃”的想法和做法。规划要长远,拿钱要及时。让人骗你一次两次,羞愧的是他;被骗第三次,傻的就是你。

3

有什么事情随时来找我大多数情况下,跟领导汇报完工作后,肯定会听到一句:有什么事情随时来找我。但是领导真的是这么想的吗?作为领导,他肯定是恨不得你不要去找他,你不去找他,证明你有本事,更不会给他添麻烦,增加工作量。对于这种客套话,不要过分当真,认真做好实事。

4

越讨好别人越被看不起之所以会想去讨好他人,目的肯定是希望得到他人的认可和喜欢。但要把握好一个度,别让你给你贴上“懦弱”“作”等标签,不然岂不是赔了夫人又折兵。有一句说得好“过犹不及”,大家都这么忙,谁有空看你“作”。职场上“无事献殷勤”的讨好别人,对他人来说可能是一种“精神负担”。《人民的名义》中祁同伟就是典型的这种人。别给自己下套,更不要给别人制造麻烦。礼尚往来即可。做你自己,不去刻意的讨好别人,反而会让你更有人格魅力。

5

受点委屈很正常人在江湖漂,怎能不挨刀。工作中,难免有不辨是非的时候,受点委屈是很正常的,切不要让情绪掌控思维。与其怨天尤人,不如化委屈为动力,用实力堵住人家的嘴。正事聪明点,小事糊涂些。工作本身是死的,不会害你,职场上懂得随机应变也是种艺术。

6

不要乱抢风头想出风头是人之常情,谁不想有出头之日。但是千万不要把风头当成蛋糕,随便去抢。如果你的风头盖过了领导,人家肯定会心里不平衡,反过头来打压你,排挤你。谁会去养虎为患,肯定第一个先把你吃了。人在屋檐下,该低头就低头,小心撞得头破血流。做一个聪明的人,在领导面前不要刻意的表现自己,更不要抢了领导的风头。

7

跟一个对的领导马云定义领导的三个最关键的要素:眼光、胸怀和实力。找一个有本事的领导,珍惜人家对你的指导,然后加以实践,往往比你自己闭门造车学习进步来得快。你的领导是什么样的人,很大因素上决定了你的成长进步和发展空间。要不怎么说,人之幸事:生下来有一对好父母,上学时遇上好的老师,工作后遇到好的领导。

注意事项

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