被上司重用的9个职场潜规则

每天到的比上司早，走得比老板晚，无论大事小情总是毛遂自荐冲在最前端。现在，你还可以通过下面这些职场潜规则，再让上司大吃一惊。相信自己，即便是最难搞的boss也会对你刮目相看！【节约成本 俗称替老板省钱】　　我相信每一个老板心中都会有一个成本意识，现在市场竞争又如此激烈，开源不成，能够节流也是一个减少成本，增加收入很好的办法，如果你能想到一些替老板省钱的好方法，相信，老板一定会对你刮目相看的。【替老板去做他不擅长的事】　　每个人都有自己的缺点，的老板自然也不例外，他们也有自己不擅长的一面，如果你能在平时的生活和工作中将老板的这一面挖掘出来，然后锻炼自己这方面的能力，那么当你能够为老板排忧解难的时候，也就是领导发现你身上闪光点的时候。【一个老板需要一个反对的声音】　　好，还是对老板，还是为了自己的将来，我们做事的时候都不能一味的去逢迎自己的上司，发展没有必然的好处，如果你的身边都是一些这样的人，而你在某件事情上又确实有不一样的想法，不妨说出来，当然是在很自信的前提下，看看老板的态度，真理往往掌握在少数人的手里。【不断的学习】　　工作中，我们当然需要不断的学习，我们这里讲的学习不仅仅是说自己的本职岗位上的知识，还有其他方面的内容，也许说不定哪一天就会用得上呢，因为机会永远是留给比别人多做了准备的人的。【诚实面对你的专业能力】　　如果某个任务对于你的经验和能力来说太过困难了，那么你一定要以实相告。上司只想让自己的需求得到满足，所以如果你无法做到某件事，那么就不要假装自己能做。否则的话只会给自己带来无穷无尽的麻烦，甚至的前程。【不拒绝批评和建议】　　我们的工作并不是那么完美无瑕的，很多时候领导都是会挑出很多错误和毛病的，这个时候，我们就会受到一些批评或者建议，作为一个成熟的职场人，是不会排斥这些的，反而是乐意接受的，事后，要好好想一想领导的用意，然后把可行的方案落实到自己以后的工作中，并请领导继续监督自己的工作并给与指导，这样，领导会认为他给出的意见得到了你的重视，而对你的评价也会慢慢改善。【工作要做到位】　　帮自己的老板整理资料的时候，很多人会忽略一点，就是资料整理了就是让领导自己看到，自己只负责整理好资料就可以了，然后到网上搜集整理一大通，制作的PPT也很精美，不过里面没有一点带有自己思想的东西，领导也没有任何的启发，还要自己去摸索，去领悟，以后不如这样，在整理完资料之后，留下一段自己的感想，例如“我认为”“我觉得”“或许我们可以……”等等之类的话，给领导一些提示，没准，真的被采纳了呢！【大家好才是真的好】　　如果一件工作完成的非常出色，受到了领导的表扬，这个时候千万不要忘记和你一起奋斗过的同事，因为，有了大家的努力才会有今天的成绩，虽然，主要的功绩还是你的，但是你这个时候能想到大家，说明你对大家的在乎，也说明你是一个讲究团队协作的人。【帮上司成为一个好下属】　　你的上司也有自己的顶头上司。所以你也要尽自己的能力帮你的直属上司，让他得到他的上司的赏识。如果上司在准备一个会议的资料，那么你可以帮他做一些调查工作，或者一些谈话要点。或者，如果他的上司因为你的某个创意而夸奖了你的上司，那么就让他独享这份荣耀好了。你的上司会因此把你当成自己的同盟军，你也会在接下来的事业路上得到他的莫大帮助。