卡特尔人格特质理论是什么

如下：著名的美国心理学家卡特尔编制，16种人格因素测验测试，包括一些有关个人生活情形的问题，每个人对这些问题会有不同的看法，每个人的回答也就自然会有所不同。认为人格是由许多彼此独立的特质因素构成的复合结构，可以用因素分析技术把这些特质分离出来。每个人格特征都存在优势和劣势，所以选择的时候尽管跟随自己的第一感觉来，对每个问题不要过多考虑。16个相对独立的性格维度对人进行评价，能够较全面地反映人的性格特点，在职业指导及人员选拔领域被广泛运用。在我们的职业规划时，也必须要充分地考虑到自己的性格特点和对应职业的符合度。卡特尔人格特质理论关于特质的分类根据独特性可以分为共同特质和独特特质；根据深度可以分为表面特质和根源特质；根据功能可以分为能力特质（主要体现在认知过程中）、动力特质（主要体现在情绪、动机过程中）和气质特质（主要体现在意志行动中）。其中动力特质是引起人的行为的内在动因，它由三个基本成分构成。分别是能（即先天遗传的动力因素，例如饥饿、好奇、恐惧、攻击、性等，它是人的行为的终极根源）；外能（也是一种动力性特质，来自环境及外界因素）；辅助（是能和外能的公开表现，是个人在特定情境中对特定对象的兴趣表现）。