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考勤问题如何解决

对员工上班情况的基本考核,公司会根据员工的出勤情况来给员工结算薪酬。那么,员工的考勤问题如何解决呢?
工具/原料
1

企业

2

员工考勤

方法/步骤
1

企业给员工发放薪酬的依据就是员工的出勤情况,也就是员工的考勤

2

员工的考要制定一个明确的规定

3

公司要规定好员工上下班的具体时间,休息情况,以及出现迟到,早退等情况的奖惩制度等

4

制定的这些制度下要严格执行,如果因为自己的原因出现惩罚也要服从

5

公司在计量和考核员工的考勤情况的时候,需要有专门的人员来负责,也可以通过考勤机来管理员工的出勤情况

6

月底在核对员工的出勤情况时依据考勤机的打卡记录来执行,考勤情况会直接涉及到员工的薪酬情况,所以需要认真对待

注意事项
1

永远努力在你的生活之上保留一片天空

2

喜欢我的经验,可以多多关注,我在等你哦

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