猎头一般面对的都是有过很过年工作经历的中高级管理人员或者专门的技术人员，最近几年，也会面对一些比较有特长的大学毕业生。猎头本身就属于一种就业的高端渠道，一旦被猎头选中，并帮助求职者求职成功，就意味着你获得了一份不错的工作。那么，到底，如何接触到猎头，又如何通过猎头帮助自己找到好工作呢？在此，提供经验，希望能对大家有所帮助。
工具/原料
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猎头
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寻找好工作
方法/步骤
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先上网搜索“猎头”这个关键词，把页面前十记录下来，然后登录“全国企业信用信息公示系统”，把没有信从名单中去掉，然，挨个搜索的网站以及相关的咨询介绍，挑选出正规的，信，然后与其联系。
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，可以通过直接打电话介绍自己并预约面的公共邮箱里面发放自己的求职情况以及简单的简历介绍，也可以通过其他沟通工具进行简单约谈，然后再进行下一步。如果遇的打来电话，也不要急于拒绝，聊几句，再判断真假，以防错过好机会。
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具体洽谈的时候，要诚信的把自己的姓名、年龄、学历情况、工作经历、特长等告知对方，以免应聘意向达成之后，因为某项“硬件”不达标，遭到“退货”，影响的信誉。当然，在诚信的前提下，一定要把自己擅长的、性格亮点、工作业绩等多做介绍。
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在与猎头沟通的时候，要定位好自己的职位，比如，你觉得以自己的能力适合做副总经理或者总监，就尽量避免董事长或者总经理的职位，自不量力的结果不仅会导致失败，而且影响信心；自己做了很多年的销售岗位，非得给猎头要求财务总监的职位，这也是不适合的。
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和职位要多向猎头请教，的资质、在该领域的市场份额、对员工的福利待遇、职位要求、面试时应该注意的事项等；在薪资的界定方面，自己要有个底价，然后再结合猎头的意见，制定出薪资具体数额，一般都是在原工资的基础上浮动20%-30%之间为宜。
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通过猎头进入职场之后，要经常的工作情况，如果遇到问题，请教猎头（也需要你工作稳定后才能拿到猎头费用），他们会尽力帮忙；而且要和周围的猎头处理好关系，最好建立一个长久的关系，如果你以后跳槽或者需要人才推荐也可以用到猎头的帮助。
注意事项
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提升自身实力才是硬道理。
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对待猎头的态度要不卑不亢。
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