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体制内年轻人如何得到快速升迁机会

在机关事业单位的年轻人,学历高,能力强,是优点,但复杂的人际关系和没有处理好,优点变缺点。在论资排辈环境下,年轻人得到升迁的机会难上加难。因此,除在工作上拼命努力外,还要谦虚谨慎、韬光养晦、收敛锋芒、厚道做人,甘于吃亏,举子稳重,融于群众。
工具/原料
1

人际关系

2

举止行为

方法/步骤
1

遵守纪律,努力工作。第一个到办公室,整理领导和同事的桌面,拖地,烧开水等工作,这点很重要

2

服从管理,不要怕领导批评。领导批评多了是好事。热心帮助同事解决工作难题。做人厚道,对待同事要大方,不要怕吃亏。行为举止得体不轻浮。

3

对单位的领导和同事红白喜事一定要参加,过年过节带点小礼品给单位和部门领导拜年,以示尊重。同事邀请你参加打牌等娱乐活动要积极参加。

注意事项
1

多写新闻报道,给单位和领导膜金

2

有机会调到上级机关一定要争取,那样升迁的机会更大。

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