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教你如何处理同事关系

教你如何处理同事关系
第一,培养你的专属气场
第二,避免目的性太强的交际方式

虽说大家都习惯了职场社交的寒暄客套,但内心深处对于结识朋友还会期待一种真正的交朋友的感觉,所以过分露骨的功利的交往是不可能建立起真正的人脉关系的。

第三,该有的分寸一定要把持住

认识的人越多,需要保守的秘密也就越多。八卦是一件有风险的事,一定要管住自己的嘴,知道一些秘密,也许是一件挺风光的事,但是能保守秘密才更能赢得别人的尊重。无论是多熟的朋友,在职场中不要提及个人的敏感事,比如薪水呀,性取向啊,家庭情况哈,即便你觉得自己不会因为这样的话题而感到被冒犯,但不同的人对同一件事情的感受也不尽相同。同时也不要一上来就把自己的遭遇和盘托出,不管熟不熟,逮着谁就跟谁倾诉,这个不是什么坦诚直率的表现。反而会让对方觉得你真实的有点过了,彼此尊重,给对方留出适当的空间,永远是维系朋友关系最好的润滑剂。

第四,进入一个新的圈子,先从一个称职的鼓掌者做起

从发展的眼光来看,还是应该多接触一些和自己不同的人,不同圈子的人坐在一起,人脉可能不同,在不同的社交圈子里,你可能扮演着不同的角色。进入一个新的圈子,特别是你没有什么话语权的圈子,做一个称职的倾听者与鼓掌者,这是很好的选择。

第五,保持平等的朋友关系

朋友彼此之间都是一种对等关系,对彼此是否重要,取决于我们付出了多少,至于付出的内容,也不一定非要是金钱,也包括中肯的建议,真诚就好。

第六,记住共同的联系点,维持并加深与他人的关系

开启一段关系并不难,如何维持甚至加深与他人的关系则是一门学问。这些想想你的大多数朋友,可能都是那种表面看起来还不错的点头之交,加深关系,往往需要突破口。那么最简单的方法就是找到彼此之间的共同联系点,投其所好,这种联系可以是一个人,一个爱好,甚至是一本书。

第七,结识新朋友,不忘老朋友

交朋友应该喜新不厌旧,如果说最近联系比较少,可以主动安排一个晚上出来吃个饭聊聊天。再好的感情基础,如果缺少维护,还是会渐渐疏远的。异地的朋友平时应该注意他们的动态,如果到了你所在的城市,可以主动创造见面的机会。有时甚至要做到死皮赖脸见上一面,就是要把这份存在感刷出来。随着经历的丰富,朋友数量的增多,要有意识地经营自己的朋友圈,微信和开拓人脉关系,一句话,社交的本质就是在成全自己的同时,也成全他人。

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