互联网行业很发达，面试中遇到不少包装过后的简历，其中有些让人啼笑皆非的巧合，假学历，假工作经历，甚至年龄造假也不在话下，现在就没有遇到过年龄造假的了。
方法/步骤
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首先是年龄作假了，别说还真遇到过。98的愣说成93的，还有三年工作经验。其实这个如果留心一下，就会发现问题。1.学习经历，比如什么时候上的小学，初中，高中等等。2.还有兄弟姐妹的年龄之类的，还有属相甚至也能问出来。如果没有准备好说辞，很快会被打回原形。不过提前准备的话，这招不好用。
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其次就是工作年限作假了。1.其实可以仔细了解一下当年的毕业生年龄，基本上可以看出工作年限是否作假了。2.当然严格一点就说社保问题，也可以问出一二，最不给上社保。
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还有就是工作经验造假了。 1.很简单，问工作地点，很多人就会卡壳了。2.问曾经单位领导，也会问住一些人。
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学历造假1.遇到过造假的学历和自己一个学校的，故意问学校的地址，聊学校周边的建筑。2.如果有所怀疑，最简单的是说和对方一个学校，然后瞎编一些内容，如果对方应和的话，无疑就是造假了。
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