刚刚毕业的应届生在应聘工作时经常会吃瘪，在应聘岗位是特别有讲究特别是比较正规的单位，对于求职应聘者要求相当高，因为好的单位不求好的人才，如果不能发挥超常那么随时就可以能被拒之门外，对于实力平平交际能力又般般的人特别要注意，有的人实力比较强但是交际不行也不能过关，往往在笔试或面试中不注意就被over了。 所以实力和应聘中的面试技巧还是要了解的！下面大家一起来探讨下，希望能对大家有所帮助。
工具/原料
1
心态要好，自信
2
知识
3
仪容仪表
注意点
1
仪容仪表：的文化，注意自己的形象，面试注重第一印象，当然穿着要好，就要穿着西装，销售行业也类似；
2
不能迟到：非常注重不能迟到，因为面试都迟到的话，恐怕不能按时上班经常会迟到影响工作对工作不专心不放在心上，随时会辞职。不喜欢；
3
心态要好：去面试正规的大企业单位，一般都是很多人竞争一个岗位，如果心态不好就等于输了一半，往往在专业知识上差不多的情况下一定要心态好；
4
专业技能（知识）：这里的知识首先当然你要了解这个岗位的专业技能，起码得能通过专业知识的测试，专业知识测评一般不是很难，有时可能是脑筋急转弯的题目，大家要做好准备，充足的复习；文化的了解，大的企业往往有好几轮，不管几轮从通知你面试你就要开始准备了，除非你不想去这个单位，技能知识通过了之后在人力资源主管的面试特别重要，一般人力资源过了，那么就是见老总谈待遇了，人力资源的问题一般都会问些比较杂的问题，如？如何？等等，这是在考量你是否能安心的呆在这里，对这里到底有多少认识和热忱！总之，都问些为什么，换位思考，想想人家为什么要你，要你肯定要你留下来好好干，学习能力和学习工作态度是否持久等，都思考下留你的理由，这样会给你多些机会。
注意事项
在面试工作中多些敲门砖（证书），也是好的，在学习多做些培训和获取些证书，短短几年大学，尽量充实点以后就轻松了。
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