美术人员（场景设计师、角色设计师、动作设计师、特效设计师等）
开发人员（客户端开发、服务端开发、硬件开发）
策划人员（系统策划、数值策划）
UI人员&UE人员
测试人员
VR类硬件
美术人员：在VR项目中，美术人员的需求占比较大，具体分为角色设计师、场景设计师、特效设计师、动作设计师等。输出的美术资源包括场景、角色、动作、特效设计等，即你戴上VR眼镜后看到的虚拟现实世界，这个虚拟世界的人、物、炫酷特效都是由美术人员制作出来的。TA指技术美术，即懂美术又懂技术，能在开发工具上直接调整美术效果的人员。
开发人员：分成客户端、服务端、硬件开发人员。如果是单机版VR资源，则只需要客户端开发人员即可；如果是联网游戏则需客户端+服务端人员；如需改造硬件，则需硬件工程师的参与。客户端常用的开发工具是Unity引擎和Unreal引擎，而硬件就是市面上的VR眼镜，如HTC Vive、Oculus等，可在硬件产品上做简单的改造，形成特色的游戏硬件。
策划人员：分成系统策划和数值策划。系统策划设计游戏玩法、体验等；数值策划设计游戏数值，保证游戏的平衡性、策略性以及控制玩家的成长挫败感。程序员将根据策划需求进行开发、美术人员也将基于策划需求设计美术资源。
UI&UE人员：UI人员主要设计用户界面，UE人员设计交互体验。由于VR项目和传统软件的交互方式差别较大，没有电脑的鼠标键盘、没有手机的触摸点击...玩家只能戴上VR头盔凝视，或拿手柄操作，如HTC Vive （头盔+手柄），所以要求UI、UE人员熟知VR类硬件产品的特点，根据硬件特点进行交互设计。
测试人员：开发完成后，测试人员根据策划需求进行测试、体验。测试人员应熟知VR硬件的使用，具备VR项目经验。
以上主要介绍常规项目的人员构成，在小型开发团队中，也可能由一个人担任多个角色的情况。
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