如何申请劳动仲裁

申请劳动争议仲裁,当事人应当亲自或书面委托他人到有管辖权的仲裁委书面申请,按照申请书上 的要求填写后递交给仲裁工作人员,然后等待是否受理的通知. 1、要写明当事人、被申请人的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代 表人）、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳 动合同的双倍工资等。 3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果 等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。应叙述的全面而又简洁。 4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致 ×××县（市）劳 动争议仲裁委员会”等。 5、最后落款，即当事人姓名和日期，并且手写签名按上手印。