不懂得拒绝 因为脾气好，所以不忍心拒绝他人，事实上，脾气好的人不会忍心拒绝他人，别人交给的事或者给同事帮忙往往不会说“不”，但是一旦完不成又被别人指责，所以弄得自己很糟糕。 对于那些天生犯贱的猪队友，可不能这般苦了自己！
承受力过强 承受力强本来是好事，可是好事总能给有些人变成了坏事，因为脾气好，忍受得了低工资。脾气好的人不会巧言花语地向上司提出加薪请求，感觉很为难，所以很多事情都忍着，包括工资的事，哪怕自己工资再低，也不好意思开口加薪。 须知，工资是靠本事赚来的，要么忍，要么滚，真到滚的时候老板只要不傻，肯定会留你的。
退让只会让自己更难看 你每天给一个人两块钱，如果有一天只给一块。他就会觉得自己今天损失了一块钱，责怪你为什么不给他。你每天打一个人两个耳光，突然有一天你只打一个了。他就会感激涕零，觉得自己今天赚到了。 这在老实人看起来很荒谬，但现实中很多人的逻辑就是如此。
任务太重 领导更愿意把一些事交给脾气好的人。因为领导把事情交给脾气好的人不会遭到拒绝，不像那些“刺头”一样转弯抹角地拒绝或者说完不成，所以领导会把事情交给脾气好的人，而脾气好的人完不成任务遭到上级批评也会默不作声，不会反抗，所以成了领导的出气筒。
太善良 在职场总是与人为善，多一事不如少一事。脾气好的人总是想着自己多吃点亏无所谓，但是往往 造成了别人的得寸进尺，退一步海阔天空并不是职场的法则，你退一步，别人进一步那是很正常的事。
被道德绑架 脾气好的人往往容易被老板给道德绑架，在职场工作中，可能会碰到老板用道德绑架的事，来拒绝给员工加工资。不管孰对孰错，在职场工作中跟对人比做对事还重要100倍，当时，一定要了解老板是一个什么样的人，机会偏爱有准备的人。 做个有性格的人，不要在生命的概念里只剩下一个“好”字
做个会苦的娃儿！ 基于以上的认知，在职场中有相当一部分的员工工资多年不涨，原来很可能就是脾气太好了。为什么他们永远不向老板提出加薪呢？难道真的要等到老板良心发现，还是继续就着老板画下的大饼吃糠咽菜呢？ 或许，你也可以做个会哭的娃儿！