一、性质不同首先，事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。而广义上的公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。所以我们可以从中看出，公务员更多的是指为国家机关工作的人员，根本性质是从事公务活动的人员，而事业单位工作人员的本职工作并不是承担行政职能，而是从事政府领导下的社会服务职能。所以说二者有着本质上的区别。
二、工资及福利待遇其次，工资收入方面：公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家目前的财政状况进行调整;事业单位人员的工资和收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位工作人员的工资收入相对比公务员高。保险福利方面：公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
三、考试内容最后，事业单位在考试科目上与公务员考试有着较大不同，事业单位考试也由两部分组成，笔试和面试两个阶段，在笔试考试中，一般分为两部分，并且与公务员考试有着显著差异，事业单位考试主要考察的内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》 ，前者与公务员的《行政职业能力测验》基本一样，但是在题型和题量上有部分差异。后者是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。