正能量
裙带关系太严重 都是亲亲戚戚，所以，都自认为有关系；所以，也懒于做事；对待事情也不够上心。 而且，都是自家亲戚，对待工作上讲情面；对待利益上都是只顾自己；的发展；
不懂得与时俱进 这种企业起步时靠大家共努力，轻机制，重人情，按部就班，但容易论资排辈、荣辱“难”共、毁誉相争，权益不公，结果轻而易举地被对手各个击破。
制度缺失，分配不公 有些企业在发展过程中虽然已经形成了一定的规模，由于各种原因，企业始终未能建立现代企业制度，管理不善，导致成本上升；分配不公，导致士气低落；企业没有创新能力，导致企业产品积压；职业经理人玩过程，导致企业资产流失严重。
管理混乱 由于，都是自己亲戚裙带关系；在管理上，很松懈；特别是纪律上，更是无人能管理；最终，的破产；所以，企业不能太多的亲戚；更不能讲情面，应该就事论事。
自己作死 主要原因是决策错误，对项目的决策，犯了一些常识性的错误时候，这叫做自己找死。比如说，自己所选的项目与人才结构不匹配，与自己的实力不匹配，与自身的能力不匹配，与自己的文化不匹配。
资源集中，过度依赖 由于企业过分依赖个人能力，可供使用的资源往往又高度集中，一旦个人的判断力出现偏差，或是个人出了意外，必然使企业高度不灵，遭受重创，结果导致企业突然死亡。
居安不思危 有不少企业，由于当家人的素质不高，眼光短浅，小富既安，缺乏远大目标和长远的眼光，不能随着市场的变化而及时调整产业结构，人才结构，那么这种企业它的寿命肯定是不长的。
竞争淘汰 由于企业管理不规范，处处违法，毛病诸多，授人以柄。一旦东窗事发，要么委曲求全，息事宁人，要么被人，到处告状，此起彼伏，结果三告两告就就被告跨台了。这样的企业既使再有远大目标，宏伟抱负，由于自身的不规范，也只能是“壮志未酬身先死”。
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