社会热点—带薪休假剖析

带薪休假制度利的一方面：①带薪休假制度的执行有利于人们休息，从而提高工作效率②有更多自主安排时间，在一定程度上促进消费，有利于市场经济发展

带薪休假制度弊的一方面：①出行时间过多，造成交通拥堵②出现市场混乱，不利于市场管理

③风景区人满为患，会超出承载量④人们分布比较分散，会造成安全问题

解决措施：①完善制度本身，结合当地经济发展弹性调节②落实制度执行，真正实行在企业职工上

③丰富休假方式，丰富人们精神文明内容④成立相关监督部门，及时反馈总结制度落实情况

带薪休假制度也是衡量企业竞争力的一方面，也是企业福利的一部分。带薪休假制度的落实对于企业而已，不得不考虑的是企业成本，需要权衡其中。