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51社保中涉及到的社保领域有什么独特之处?

51社平台涉及到了非常多的领域,而每一个领域也都具备一些独特的优势。而对于想要更深入了解51社保平台的客户来说,了解平台旗下所涉及到的产品和领域,也是非常有必要的。这次我们以平台旗下社保领域为例,为大家进行介绍。
工具/原料

51社保平台

方法/步骤
1

价格实惠。在社保领域方面,51社保平台具有很多独特之处。其中之一就是价格实惠全国统一价只需要19.9元,可以说是非常的实惠。

2

复杂政策专业解决。社保政策具有极强的专业性,且近年来变化迅速;全国各地发展不平衡,属地政策差异性很大;企业HR疲于事务性工作难以付出精力深度研究和长期跟踪,遇到问题通过柜台或官方电话往往只能得到碎片化答案,无法形成全面解决方案;并且受限于企业规模及经历个案,视野和经验受限,遇到复杂情况难以高效全面解决。而这些问题统统可以交给51社保来解决。

3

控制社保岗位风险。企业HR社保岗位极少有多人设置,调查显示,企业内部社保设置专岗的比例已经下降到50%,越来越多的企业开始采用兼岗、外包等;1个人或半个人的社保岗位设置在机制上很难实现操作、监控等专业分工和科学管理;受限于企业规模和经历个案,接触业务不全面,无法及时获得最新信息;而以上问题51平台则是有一套完善的解决方案。

4

节约成本。企业内部自行设置社保专岗,直接成本包含:工资薪酬、节日福利成本、季度奖、年终奖等;五险一金法定福利成本;个税、工会经费、教育经费、解雇成本、福利费等政策附加成本;培训成本、管理成本等;办公分摊、低值易耗等费用;去社保办事的外勤交通成本等;每年还会伴随工资等成本的正常上涨。而如果选择51社保平台,这些问题就不会存在。

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