如何与老板谈论加薪

您能为我做什么？老板们不在乎你是谁，也不在乎你擅长什么，除非他们真的知道你为老板做了什么。获得出色的工作成果，或者在没有太多指导的情况下工作，握住老板的手，老板将立即意识到您工作的价值。

为什么对我来说很重要？做一些可以帮助老板看到进展的事情，或者可以帮助业务发展的事情，他们肯定会给您带来回报。找出他们最想要和最需要的东西，然后做，让老板注意而不用刻意吸引老板的注意力。

是我所拥有的更多吗？无论您是谁，都希望获得更多。当老板从您那里获得比他或她预期更多的结果时，这会让他们觉得让您为他工作是明智的。

我做的更好吗？即使是喜欢数量的老板，也总是在您的每个工作任务中都追求质量。当您创造出超出老板期望甚至超越大老板期望的高质量结果时，老板就会感知并评估您的价值观。

我能更快获得什么？时间就是金钱。那只是事实。您的老板可能对您大喊大叫以加快速度，也因为较大的老板正在摸索他们要求更快的引擎。如果你能工作比你的老板预期快，它实际上会提高你的薪金水平。

合并费用是否超过我要支付的费用？成本永远是老板最先想到的事情。如果结果是成本降低超出了预期，那么您真的是他们眼中的钻石。只需考虑与您相比其他员工将增加价值的每一项工作中的成本因素。

风险比我做的事低吗？大多数老板对新的，有风险的项目都很感兴趣，并且迈向了荣耀的顶峰，但是失败的机会也更大。成为帮助老板安全地承担更大和更好项目的人，将会得到老板的赏识。