初创团队其实非常需要做员工培训。下面分享一下员工培训的几点优势。
工具/原料
人事管理
方法/步骤
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早期的团队,每个刚来的人身上都会自有的企业文化。这些企业文化就像一盘菜,我们希望能够把他融入到一个整体,希望有一个厨师把他们混合到一起,去调味,去把他变成味道的一个基因。
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那么我们就需要通过培训去把这些基因混合到一起,至于培训什么样的东西,这个因人而异。
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有技术培训,岗前培训,入职培训,企业文化的培训,甚至我们在不同阶段,的战略产品技术上实现不同层次的培训。
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总之培训是,员工培训一定是重要的。
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谈到企业文化,很多初创团队的企业文化并不是一个标语,或者是一个标签,应该是我们的创始人和 CEO 。
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CEO 的一言一行,他对团队的指导性,包括他个人每天在团队的状态都是企业文化的一种展现。
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