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职位秀场:游戏化思维,让你工作效率事半功倍

每到星期一的时候,就会觉得心情很沉重,因为不想上班;而每到周末的时候,心情就会好,整个人都放松了。一想到工作心情就会很低落,没有动力。
为什么会沉迷在游戏中?
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在玩游戏的时候,会有很强的带入感,整个人的全身心都是投入的,就像自己游戏中的人物一样,能够感同身受。简单的说,可以分成3点,分别是心流状态、全情投入、放大感受,这3点是很多人全情投入的关键。

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(1)心流状态心理学家米哈里·契克森米哈赖定义心流,指的是人在专注某件事情的时候所达到的一种心理状态,在达到心流状态的时候,会感觉充实。在玩游戏的时间,很容易就会达到心流状态。米哈里明确达到这种状态的8个特征:第一,是我们主动有意愿的去做;第二,在过程中能够保持专注;第三,具有一定的目标;第四,可以及时的收到反馈;第五,对这件事情有掌控感,控制权;第六,参与过程中,可以忘记所有的烦恼;第七,不会感觉时间流失的很快;第八,不断的挑战并完成任务;对照这8点,会发现我们在玩游戏的时候就是这样,完全的进入心流状态。

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(2)全情投入 当达到心流状态的时候,接下来就是情感的投入。

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(3)放大感受 因为态度不同,导致两个人最后的发展也不同。

利用游戏化思维,提高工作效率
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如果我们把完成工作看成是玩游戏升级打怪,不断的挑战自己,也可以达到心流状态,高效的完成工作。

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(1)反馈机制 如果我们把这中反馈机制应用到工作中,对我们来说也是一种激励,可以提高工作的积极性和效率。

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(2)补给模式当你的工作积极性变低或者是没有很高的能量时候,就需要给自己补充能量,继续坚持。

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(3)升级机制在玩游戏的时候,最开始都是一个小白,然后不断升级,最后变成一个大咖。在职场中,我们也是一样的,开始都是小白,慢慢积累经验,通过不断的升职,成为职场达人。

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