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患有社交焦虑要如何挣钱

患有社交焦虑的人会因为面试的压力很难找到工作,即使找到了也很难保住工作,尤其是那些需要大量互动或多任务的工作。但是,患有社交焦虑的人可能有令人惊讶的生产力,想想比尔盖茨,阿尔伯特·爱因斯坦,J.K.罗琳,华伦巴菲特。为了最大限度地利用你的职业生涯,你要努力解决你的焦虑,选择合适的工作类型,学习如何以一种让潜在雇主印象深刻的方式展现你自己。
方法/步骤
1

知道在工作中找什么。如果你有社交焦虑,找一份避免所有人的工作并不是最好的主意,因为这会使你孤立,并加剧你的恐惧。需要寻找一对一互动的工作,小组项目很少,这既保证了一定的互动性,又不会有很大的压力。

2

寻找有大量独立性的工作。写作或计算机编程工作对患有焦虑的人来说是最自然的选择。然而,要确保你仍然每天与人进行一些互动,比如实验室分析员,会计师,财务分析师,建筑检查员,平面设计师,网站创建者都是一些比较好的选择。

3

寻找涉及一对一互动的工作。大多数社交焦虑症患者如果一次只和一个人在一起,没有时间压力,就更容易处理互动。一些有利于一对一、不间断互动的工作包括:辅导、咨询、财务顾问、电工、管道工、保姆等。

4

寻找专注于儿童、动物或自然的工作。儿童保育似乎有压力,但许多患有社交焦虑的人发现与孩子们在一起更容易放松。同样,与动物或与自然工作可给予患有社交焦虑症的人抚慰。

5

关注你的能力,而不是你的焦虑。找工作的关键是专注于你所能提供的。记住:申请工作不是单行道。你需要说服他们你是这份工作的最好候选人,但他们也需要说服你,这份工作适合你。

6

不要被迫提及你的社交焦虑。你的求职信、简历和面试都是为了展示你的能力。没有必要为提及你的焦虑而道歉。记住:害羞、安静的人通常被认为更值得信赖,所以你的沉默真的可以为你的面试加分。与雇主坦诚相处能使你和他们的关系变得更容易处理,你相信雇主会注意到你的焦虑并提出问题,如果可以的话,承认你的焦虑并把它变成积极的动力。

7

为面试做准备。面试时克服焦虑的最佳方法是确保你已经准备充分。当负面的想法出现,让它停止,然后提醒自己,你已经准备好了。

8

建立连接。研究表明,转介比直接申请要有效5到10倍。与能帮助你的人联系,保持你的个人资料最新,在你的日历上设闹钟,提醒你与你的联系人联系。你可以用一封简单的邮件寻求帮助,询问他们如何做,当然如果他们也需要你的帮助,伸出你的;如果他们有好事,祝贺他们;如果你们有共同的爱好,记得分享等。记住,如果你接受了他们的建议,一定要感谢你的联系人。

9

与治疗师交谈。认知行为疗法已被证明是非常有效的可以减少社交焦虑的方法之一。治疗师可以帮助你认识到你的恐惧,教你用放松的技巧来应付它们,并帮助你克服它们。在严重的情况下,可以使用抗抑郁药来帮助降低焦虑水平,从而使治疗更有效。

10

学习应对技巧。每个人都会感到焦虑,这是身体对压力或危险的自然反应。有些人,不管是遗传基因还是环境因素,都反应过度。幸运的是,有一些行之有效的策略可以帮助你控制焦虑。

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提早到达工作场所。早点上班可以让你安顿下来,为这一天做好准备。

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记录和评估你的想法。社会焦虑是由夸张的恐惧驱动的:每个人都在盯着我,这将是一场灾难,我看起来像个白痴。写下这样的想法将帮助你识别和打击这种夸张。用现实的期望取代他们,如我准备得很好,我有一个令人信服的陈述,即使事情不顺利,那也不是世界的终结。

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正确看待你的焦虑情绪。焦虑的症状:心率增加、呼吸加快、警觉性提高、出汗倾向,这些都与兴奋有关,兴奋,从另一方面来讲更能产生信心而不是恐惧。

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练习深呼吸。有规律地深呼吸,能减缓心率、血压和肌肉张力。在家里练习这些呼吸技巧,缓慢呼吸,数到四,保持一到两秒钟,然后再数到四,这将有助于平静你的神经系统。

15

向外转移你的焦点。把你的注意力从你自己身上转移出来,专注于现在而不是未来的忧虑。描述你周围的事物——关注你的环境:地毯,墙壁,家具。详细地描述一下,例如这张桌子是橡木的,非常结实,有深色的光泽。关注你周围的人——仔细听他们在说什么。

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接受不适。不管你知道多少应对策略,事实是你有时会很焦虑。没关系,每个人都是。有时为了做值得做的事,你必须接受不适,关注你为什么要做这项工作。

注意事项

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