个人简历中的工作经验是整个简历的重中之重，人事部门会重点从你的工作经验中，考量你的价值，最好有条理，分轻重的呈现自己的工作经验。
方法/步骤
1
工作经验从近往远写，即从你最后一份工作往第一份工作写，这样可以让他人清晰的理解你的职业发展轨迹和方向，更清晰的了解你的职业历程。
2
太短的工作经验要做些删减，工作经验不必要事无巨细全部罗列，成熟的职业人士三个月以内的离职经验就不要加以说明了，会让人事怀疑你对工作的态度。
3
描述工作内容从大往小了写，比如担任某某项目的主负责人，项目达到什么规模，实现什么收益，实现了怎样的品牌价值，而后在写打电话邀约，端茶递水的小事。
4
和求职方向吻合的经历着重写，如果你的求职方向是财务，那你从事财务工作的经历就需要着重描述，对其他销售啊、行政类的岗位经历带过即可。
5
对工作经历的描述需要实事求是或适度包装，切不可盲目夸大，言过其实，尤其是专业或行业内有代表性的项目或事项，参与程度描述要加以斟酌。
6
如果你要转岗而以往的工作经验中没有相匹配的入职记录，你可以在工作职责中，加入转岗岗位所需品质表现的细节，为你的简历增加加分项。