通过哪些方面可以帮助我们养成良好的职业道德

1、厚积薄发的习惯对大多数职场工作者而言，工作好比考验耐力的马拉松，而不是一锤定音的百米跑。让自己精疲力尽对你有害无益。所以应学会培养韧性，厚积薄发，像跑马拉松一样细水长流。为此，你需要找到这个微妙的平衡点。2、恪守承诺的习惯工作表现对个人声誉的影响立竿见影——好影响是如此，坏影响也是如此。所以，我们应该养成恪守承诺的好习惯。只要答应做到，就要尽力做到；只要答应到场，就要到场；只要承诺能做，就要去做。但是，如果有任何（合理的）原因导致你无法做到、到场或去做，一定要提前说明。在工作中，无论你的技术技能或非技术技能多么出众，一旦给人留下不可靠的印象，你的职业声誉和职业前景就会受到影响，阻碍你取得成功。3、做事专注的习惯在工作场所，我们很容易被各种事情打断，无法专心处理手头的工作。因此，保持专注、准时高效地完成工作也是不可或缺的职业道德。做到严格自律。设定完成工作的时限并严加遵守。注意为自己留一些余地，让自己有时间进入状态，然后专心致志，达成目标。必要时可以隔绝潜在的干扰因素（电子邮件、社交媒体或其他同事）。4、雷厉风行的习惯很多人做事喜欢一拖再拖，在面对棘手或复杂的事情时尤为如此。我们应养成做事不拖沓的习惯。为要做的事拉个清单，尽快完成，不要拖延。做完所有要做的事后，再来休息和放松。这样，你就能更惬意地享受休息时间。做事不拖沓可以成为你的加分项，人们也更容易相信你能说到做到。5、尊重他人的习惯无论何时，我们都应尊重他人的意见、观点、技能和知识。良好的职业素养不仅体现在有毅力、守时、高效等方面，也需要你展现出积极向上、亲切待人、不说闲话、诚实守信、言行如一、乐于助人的风貌。扩展资料职业道德的涵义包括以下八个方面：（1）职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。（2）职业道德是长期以来自然形成的。（3）职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。（4）职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。（5）职业道德大多没有实质的约束力和强制力。（6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求。（7）职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。（8）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。