你的心态：既要谦逊，又要有企图心。
你的境界：既要拿得起，又要放得下。
你的绝招：无为，而无不为；空，而有；舍，而得；因，即果。
职场中你会面对很多人：各部门领导、部门职员、客户、政府机关等。是的，每一个你都要认识和对付，但是，新入职场的你根本不能全部应付的过来，精力有限，但你你只要真正服务好两个人，就行了：一位是你的直接领导，一位是老板。其他的人，在职场初期，你不需要花费很多精力去揣摩和应付，相反在其他人面前，你要学乖，夹着尾巴做人，不能锋芒毕露，只要做到四个字：谦虚，不争。
初期：明白了你真正服务的是哪两个人，接下来就是怎么做事了。小结一下：做事认真细心，多请示汇报，不自作主张，说话恭敬，态度谦虚，递烟端茶。要点：①自己的本职工作一定要细心再细心，不容许犯错误；②多在别人面前说他们的好话，无论怎样的好话，总会传到他们的耳朵里。绝招：①每一次领导问话和汇报工作，“谢谢”不能少，离开前“鞠躬”很重要；②每一次开会，不让你发言你不要发言，让你发言的时候，态度虽然要谦逊，却要大胆说出问题的核心和你的独特的见解，这个时候万不可人云亦云，没有独到见地，宁可沉默，一字不提。
中级：你能做到上面的话，没有人会说你不好，但你说的好话你的领导肯定听到了，你的与众不同领导看到了，你的晋升来了。你晋升后，作为一个小的主管，面对的人不一样了，你需要的技能又要升级了。小结一下：①对下属，多体谅，多谈心，工作上给予帮助，不保守，无私心。②对领导，参考第二大点。要点：忌六心（私心、贪心、妒心、偏心、疑心、粗心），要六心（公心、恒心、耐心、细心、小心、操心）。绝招：六心做到不难，绝招是廉洁和公正。公正，下属就不敢怠慢；廉洁，就有威信。其余素养，详见第二大点。
高级：从主管，到总负责，职位的升级，你的技能也要升级了。小结：与其他部门合作，本着为之服务，全面配合的心态，就不会觉得累。服务他人，最终获益的是自己。原则：吃亏，是福，但是该争的还得争。争，不是吵，是明确责任，不是不团结，恰恰相反，是更好合作的前提。如果没有合理分工，没有统一指挥，没有明确责任，团队发展履步维艰。绝招：责任胜于能力。其余素养，详见第三大点。
错误可以犯，但是不能“二过”。
最高领导的话永远是对的，如果你认为最高领导的话不对，那就是你不对。
你的胸怀有多大，你的包容有多大，你的影响有多大，你的事业就能成多大。
每一次困难、阻碍、挫折、不顺，都是你自我反省的时候，也是你升级的起点。
绝招：你的心，决定了一切！