文控专员面试注意事项/文控面试技巧/面试提问，文控这个都会调置 通过ISO9001或者TS16949这类体系的才会设置这样的岗位，今天和大家一起来分享一下文控专员面试技巧及注意事项。
工具/原料
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服装
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证件
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简历
方法/步骤
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面试注意事项一：面试通知首先接到用人单位的面试通知，必须要很客气，找个方便接电话的地地址和乘车路线。然后安时出席面试，最好提前30分钟，填表一般花15-20分钟，还有10分钟正好准备准备
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面试注意事项二：面试着装面试着职业装即可，不要戴帽子或者其它的，一般穿着得体即可。
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面试注意事项三：填写求职申请表 填表时一定要认真，写字要清楚，不要太了草，让人看不清楚，填表内容要和自己的简历内容一致哦。人事通知会用你填的表和简历做对比的。
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面试注意事项四：第一轮面试人事招聘专员或者招聘主管面试第一轮面试一般在填好表后，人事部招聘专员或者主管经理会面试的，主要针对你自己的以前工作经历提问，所以只要自我介绍及工作经历本身没有问题就可以了。离职原因，以前工资等这些方面，专业知道一般人事不会提问的，因为人事自己可能也不会太懂的。
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面试注意事项五：可能有笔试测试文控文员需要电脑操作，排版内容最多，制表也很多，所以有可能会对你进行OFFICE操作测试，请认真提前做好准备，这样电脑测试也不用担心了。
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面试注意事项六：文控文员第二轮面试必会知识点—协助体系工程师或者经理进行体系认证文控体系文件、表单进行管理和管控。所以对体必须了解。ISO等相关体系文件控制
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面试注意事项七：文控文员第二轮面试必会知识点—受控文件管理文控文程序文件校证、打印、复印、登记等；对公司外来文件的分发、核查与管理；外发文件的监控；对公司需受控文件的发放、回收、销毁等。
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面试注意事项八：文控文员第二轮面试必会知识点—档案管理文控体系文件与资料的整理、归档、保密工作； 定期对文件进行检查、评审（使用状态、适宜性、是否按规定执行等）；记录的归档、分类储存、保存期限定期销毁；
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