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日语进阶+同步IT技能 一步到位

随着全球经济的复苏,日企对软件外包服务要求不断提高。而国内只会英语不会日语、不懂日文软件开发规范的人才现状较为普遍,既制约了我国软件外包行业的发展又限制了IT人才的职业发展
工具/原料
1

日语

2

JAVA

方法/步骤
1

随着全球经济的复苏,日企对软件外包服务要求不断提高。而国内只会英语不会日语、不懂日文软件开发规范的人才现状较为普遍,既制约了我国软件外包行业的发展又限制了IT人才的职业发展。日本软件外包、信息化等行业用工人数长期处于供不应求的状态,并且由于人口老龄化和少子化等社会问题,技术工程师人才缺口巨大,急需引进国外优秀人才。在日本,刚入职场的软件工程师月薪约为25万日元,折合人民币约1万3000元。且由于全球化的趋势,大量日企在中国国内投资,成立本地业务,导致日语IT人才严重不足。上海、大连、无锡、南京、西安、杭州等大城市都出现了人才告急的现象,大部分企业也长期处于用工人口不足的状态。在国内,软件工程师及软件测试新人月薪通常为4000到5000元人民币,这也是相当可观的收入。为满足不断增长的日语软件人才的市场需求,解决中日两国软件外包业务的瓶颈问题,“太鼓ICT对日软件实训项目”,为IT人才提供一条对接国际的有效通道。

2

ICT培训周期大约为6个月,分为基础篇、提升篇和高级篇三部分。基础篇重点培养软件开发能力和日语基础,主要包括Java面向对象程序设计、Java       API使用、数据结构及算法基础以及包括听、说、读、写能力培养的初级日语培训。提升篇包括J2EE核心技术、UML与系统建模和设计,以及日与环境下软件开发规范等科目。高级篇则主要包括熟悉日本企业文化、了解日本项目管理与实施方法、提高日语口语能力,以及在日语开发环境下进行团队全真项目开发和实施等科目。层层递进,安排有序,让培训人员有条不紊地进行学习。

3

ICT培训招收三类学员,一类为计算机相关专业大二到大四的在校本科生,二类为日语专业本科及以上在校生或应届毕业生,三类为热爱研发工作并通过入学测试的理工科往应届毕业生。

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