新员工怎样减少在工作中碰钉子

【跟同事搞好关系】进入工作岗位后，不管是新同事还是老同事你都要友善的对待，因为在以后的工作当中你多少都需要他们的帮助。如果你的人缘很好，对每个同事都真诚相待，那么以后你有困难的时候他们一定会毫不犹豫的帮助你。

【要谦虚】不管你的学历多高都不要摆着一副了不起的架子，因为每个人都一样，进入职场当中，一切都是重新开始。你只有放低架子谦虚的求学才能在最快的时间里掌握好工作的技巧（技能）。

【不要太表现自己】每个老员工都一样，不管自己的学历高低，都不希望输给一个新员工。如果你处处都抢着出风头，那么你只有让别人讨厌的份了。安安分分的做好自己的工作就行了，把表现的机会留给老员工。如果你够优秀，不抢风头别人也能看到你的成绩。

【主动帮助那些需要帮助的同事】工作当中如果有同事遇到困难需要人帮助，那么，你表现的机会来了。请你主动去帮忙吧，这样得到同事感谢你之外重要的是你又多了一位可以证明你自己的同事—你比那些不愿意帮忙的同事优秀。如果以后你有幸成为某个领导职位的候选人，那么得到你帮助的这位同事很可能会投你一票。

【要有主见】不要一成不变的运用书本上面的知识，你的工作技能是书本知识占一部分而已，另外有一部分是你在工作当中不断学习得到的新知识和不断积累的经验，一部分则是你在工作当中的新发现了。要有主见，敢于发现问题，说不定你的新发现会助你步步高升呢。

【学会揣摩领导的思想】同事这一关过了，你是否想顺利地升职了呢？你就争取做领导身边的大红人吧。这不仅需要掌握好领导的心情变化规律而且还要会揣摩他的思想。时刻都要明白他在想什么才能做好工作并让他满意。只有领导点头了你才能够升职难道不是吗？