就业形势是非常严峻的。最近几年每年都号称是最难就业季，今年也没有让你们失望，又是更上一层楼。 面对这么严峻的就业竞争压力，应届毕业生该怎么办呢？随便找个工作岗位就去干吗？干了半年、一年、两年发现工作不顺心，待遇不满意，成长不理想然后再换工作吗？是不是觉得刚毕业两三年反正没什么经验，到哪里待遇都差不多，既然差不多就随便找一个干起来再说嘛，这样老师那边好应付，家长那边好交代，自己内心也好安慰，同学们都就业了，我也就业了，大家的待遇差不多嘛，我也落个心理平衡了，是不是应该这样子呢？ 我想不是的，我已经感受到了你们内心深处的不安。那么刚毕业到底该怎么选择工作呢？我想这个问题就会成为你们现阶段最关心的问题。 是高薪吗？毕业就拿几万、十几万的月薪？你做得到吗？如果你不是富二代，没，但是你却做到了，那么我要恭喜你！你已经完成了屌丝逆袭，顺利进阶高富帅，可以迎娶白富美，从此走向人生的巅峰。如果那样的话你就不是这篇文章的受众。今天我们讨论的还是普通大众去找工作，是那部分没有背景，没有人脉，没有资源，没有一个富一代的老爸，靠上大学，学知识，希望知识能够改变命运的群体。 考过驾照的人都知道，拿到驾照后的第一年是实习期，那么你大学毕业拿到文凭，多久才是实习期呢？我可以很负责任的告诉你，是三到五年，在三、五年内把知识和实践相结合，就像汽车有磨合期，三、五年以后你就会发现大学学的东西哪些对你有用，哪些压根就没用，哪些是一个引子，需要你继续深入发掘，哪些仅仅只是给了你启示，甚至有些人会抛弃大学所学，重新开始。 为什么标题是毕业三年内如何找工作，而不是毕业那年呢？原因就是这三年对一个刚入社会的毕业生来说至关重要。毫不夸张的说，这三年的工作经历也许会改变你的一生。这三年是你职业道德、社会价值观、工作态度、工作方式、职业方向塑造雏形的三年。就像一个小树苗，小时候扶正了，绑直了，慢慢长大，再怎么去经历风雨，它也会茁壮成长，不需要你去操心。 驾照有一个实习期，交法明文规定：在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置，对实习驾驶人进行指导。驾照有实习期的目的是什么？为了自己和他人的安全并顺利达到目的地。那么毕业后的实习期我们是不是也应该找一个师傅带领我们去驾驶“人生职业之路”呢？这就是我今天要阐述的重点，三、五年内找工作的标准是找对人，而不仅仅是找到钱！是找对老板，跟对领导，在你职业生涯的第一阶段，你所遇到的人，他们给你传递的理念，会对你今后的职业人生产生根深蒂固的影响。你是希望自己的人生道路越走越窄还是越走越宽？答案是很明显的嘛，没有人愿意去一个死胡同或者被夹成肉饼，都希望取得职业的辉煌，成就自我，光耀门楣嘛，是不是？ 既然今天我们能够想清楚了这个道理，我们在找工作方面就有了判断标准，就要看我们的老板和直接领导，看他们能给我们什么，我们在这个团队是一个什么角色，我们能在他们身上学到什么，他们的工作作风能给我们什么启示。
不要盲目就业，认真思考自己的职业发展方向，和领导将影响你的一生。