目前，建筑市场制度在健全，管理越来越规范化，包工头承揽工程施工一般以劳务的名义进行。怎么签订好劳务合同，不但关系到施工工人的整体收入，也关系到自己的利润。合同签订前，劳务人员一定要熟知相关劳务合同内容，或者请专业人士陪同协助。劳务合同内容比较多，主要是格式条款，涉及利益相关方的关注点有如下几点：
工具/原料
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劳务合同书
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相关资质证明
方法/步骤
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1.承担具体施工任务的开始、完成时间这一项相信对劳务方和总包方都很重要。再大利润的工程，如果拖延时间长了，利润会越来越少，甚至可能零利润。所以开始、完成时间最好在合同中明确，有时候实在确定不了的话，也要在合同中写明完成此项施工任务的持续时间一共多久。
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2. 材料、机械的影响建筑物的建设需要劳动力、材料、机械的有机组合，但材料、机械一般属于总包方控制的因素，一旦因为这些不能施工了，总包方应付给劳务方合理的费用补偿，以补偿劳务的人员窝工和管理费等，尤其是工期长的施工任务，这方面费用可观，建议增加进劳务合同。
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3.社会因素的影响比如当地政府的施工管制、天气雾霾的影响、麦收、秋收的人荒等等，这些总包方一般不给费用补偿，由劳务方自己承担相应损失。有的因素耽误工期了，有些总包方还要追究劳务方的违约责任，这一块在合同中注明比较好。
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4.零工的计算承担施工任务的劳务方，在干活过程中，总不可避免的会发生一些工程外的事项，比如工地卫生打扫、洒水、政府检查的清理、增加的部分零星施工。这些费用怎么算，也是要明确的。
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5.工伤事故的责任分担建筑是高危行业，发生工伤，在所难免。涉及的经济责任，合理分担要明确好，否则一旦有事，可能你承包施工任务的利润全赔进去了。
注意事项
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劳务合同属于政府主管部门备案合同，一定要慎重签订。
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履行合同过程中，要时刻检查自己首先不违约。
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