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看韩信刘邦将帅之别,说为人处世之道!

做人做事是一门艺术,更是一门学问。会做人,才能做好事,才能站得稳走得远,才能创造骄人的业绩。相信很多人都听过韩信将兵的故事:上尝从容与信言诸将能不,各有差。上问曰:“如我,能将几何?”信曰:“陛下不过能将十万。”上曰:“如公何如?”曰:“如臣,多多益善耳。”上笑曰:“多多益善,何为为我禽?” 信曰:“陛下不能将兵,而善将将,此乃信之所以为陛下禽也。”    故事听起来没毛病,不过到底各人心思如何就难说了,今天我们就来聊一聊将才与帅才的区别,谈一谈为人处世的道理。
工具/原料

正能量

方法/步骤
1

关于管理水平将才:将才对于下属的管理颇有师傅带徒弟的味道,往往言传身教,希望下属严格按照自己的章法来操作;不善于处理管理中的矛盾。帅才:帅才崇尚现代管理理论的应用,倡导提升下属的学习能力,以提高企业整体的管理水平;善于处理矛盾。

2

关于执行力将才:将才肯吃苦耐劳,关键时候一个顶俩,毫不含糊;感兴趣的事情不遗余力的去做,甚至不计成本和个人得失;不感兴趣的事情则毫无成就感,工作起来不快乐。帅才:帅才善于分解任务,并留置余地以防止突发事件;帅才对于执行力的理解重点在于控制能力。

3

沟通能力将才:酒逢知己千杯少,话不投机半句多;帅才:沟通能力强是帅才的基本功,见人说人话,见鬼说鬼话,总能找到“共同语音”,适应能力强;

4

性格将才:要么内向,要么外向,为人处世直接洒脱,不拖泥带水;帅才:比内向人外向,比外向人内向,为人处世中庸之道,不温不火。

5

理想将才:将才的理想在于把自己擅长的事情做到极致,追求NO.1;帅才:帅才的理想在于把擅长、不擅长的事情都做到圆满,追求更高、更快、更强。

6

价值观将才:将才希望自己做的事情少而精,追求单项工作的完美,并善于享受其中的乐趣;帅才:帅才的价值观在于带领一个团队从一个成功走向另一个成功,并善于享受决胜千里之外的快感。

7

学习力将才:对领域范围内的事情兴趣浓厚,研究颇深,不断学习,工作起来事半功倍;帅才:涉猎范围广泛,讲究学习方法,注重管理和营销方面的综合学习,特别善于从网络中学习。

8

亲和力将才:将才在接触初期感觉不到亲和力,时间长了才发现很好相处;帅才:帅才的亲和力无处不在,是形象的标志,时间长了却发现伴君如伴虎。

9

最后的忠告将才:不要对自己的生活太满足了,这往往是事业危险的信号;帅才:不要太过于思考明天、后天和大后天的变数,这往往是健康危险的信号。

10

嘴巴甜点,行动快点每位都工作勤快点的人,嘴巴甜点说好话,并非一味地奉承他人,而是要懂得根据不同的场景,做出不同的行动。如我们平时做事要勤快一点,服务质量要高一点,学习要扎实一点,锻炼要耐心一点。做到让人满意,才能在待人接物方面有所长进。

11

脑筋活点,效率高点要树立课程停下来,大脑想一想,实践实践继续走的意识。做人做事的过程也是这样,不善于举一反三,只能原地踏步;悟性高了,才能高效办事。

12

脾气小点,说话轻点一个人脾气暴躁,性子急,做事的时候就会头脑发热,乱弹琴,会失去分寸。比如说同事之间讲话时候爱发火,甚至出口伤人,这样就不利于搞好团结。

13

微笑露点,度量大点提到微笑,大家都不陌生,因为为人处世讲求和谐忍让,见面微笑,会有好人缘,遇事大度,能成就大。俗话说:“海纳百川,有容乃大”中要经历各种场面,不管酸甜苦辣都要品尝,遇事再难也要笑一下,“微笑露点,肚量大点”,可以使自己和别活得更加舒服。

14

理由少点,做事多点做人做事的时候,当达不到的预期时,我们习惯给自己找点理由,求得解脱,一旦养成这个坏习惯,则会对,发展造成影响。找“理由”找“借口”是一种拖拉的表现。我们应该力争完成,而不是为没有完成而找各种借口,哪怕是看似合理的借口。

注意事项

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